Дистанционное обучение специалистов по управлению персоналом за 3 месяца по профстандартам 2016-2018. Профпереподготовка по менеджменту


Профессиональная переподготовка Менеджмент в образовательной организации

Наименование дисциплины Трудоемкость освоения, ак.ч. (для программы 288 ак.ч.) Трудоемкость освоения, ак.ч. (для программы 576 ак.ч.) Форма аттестации (в форме тестирования, если не отмечено иное)
1 Общий и педагогический менеджмент 32 40 Экзамен
2 Управление образовательными системами 20 32 Зачет
3 Образовательное право и федеральные государственные образовательные стандарты 32 40 Экзамен
4 Разработка стратегии развития образовательной организации 28 36 Экзамен
5 Мониторинг и управление качеством образовательного процесса 28 36 Экзамен
6 Документационное обеспечение управления образовательной организацией 20 32 Зачет
7 Информационно-образовательная среда образовательной организации 20 32 Зачет
8 Управление организационной культурой образовательной организации 28 Зачет
9 Инновационное проектирование в управлении образовательной организацией 28 36 Зачет
10 Информационная открытость и связи образовательной организации с общественностью 32 Зачет
11 Специальные образовательные стандарты в условиях реализации образовательного процесса детей с ОВЗ 16 24 Зачет
12 Менеджмент знаний в образовательной организации 24 Зачет
13 Управление внеучебной деятельностью образовательной организации 16 20 Зачет
14 Управление эффективностью реализации дополнительных (платных) образовательных услуг 24 Зачет
15 Механизмы подбора педагогических кадров 20 32 Зачет
16 Управление системой оплаты труда и мотивация трудовой деятельности педагогов 36 Зачет
17 Управление эффективностью деятельности образовательной организации 24 36 Зачет + контрольная работа
18 Государственные закупки в сфере образования 32 Зачет
19 Итоговый экзамен по программе профессиональной переподготовки 4 4 Экзамен
ИТОГО 288 576

spb-institute.ru

Дистанционное обучение специалистов по управлению персоналом

О Международной Академии Экспертизы и Оценки

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет подготовку специалистов по управлению персоналом. А также по 250 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 6 000 человек из всех 85 субъектов Российской Федерации.

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представителиГермании, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимальнодоступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А. (umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа: Более 1300 оценщиков выпущено; 17 лет опыта обучения оценщиков.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации, Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве Российской Федерации.

НП «Международная Палата Оценщиков» (mpo64.ru) – Саморегулируемая Организация оценщиков, прошедшая регистрацию в Росреестре: Более 500 членов; Действует по всей России.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию, которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных услуг.

xn--80aiq0a9c.xn--80axh3d.xn--p1ai

Менеджмент - Профессиональная переподготовка. Москва, 2018-2019

Курсы повышения квалификации — лучшее решение, когда требуется в сжатые сроки получить знания и навыки с минимальными затратами для профессионального и карьерного роста.

Moscow Business School предлагает широкий спектр программ обучения как для рядовых сотрудников, так и для руководителей департаментов. Плюс ко всему, в рамках корпоративного заказа MBS реализует любой индивидуальный образовательный проект.

Основу курсов повышения квалификации MBS составляет практика. Она занимает около 70% всего времени обучения. На занятиях вы систематизируете знания и расширите профессиональные компетенции. Наиболее популярные форматы обучения в Moscow Business School — очные и очно-заочные семинары, дистанционные программы.

Сильное звено нашей команды — преподаватели и тренеры. Многие из них являются владельцами бизнеса. Образовательной практикой они занимаются на протяжении многих лет и за это время разработали собственные методики обучения.

Особую ценность тренингам и семинарам MBS предают реальные бизнес-кейсы. В ходе их решения слушатели структурируют информацию, проводят «мозговые штурмы», обмениваются опытом. Таким образом, чтобы получить конкретные решения для оптимизации своей работы, просто необходимо посетить курсы повышения квалификации! В Москве рынок труда отличается высокой конкуренцией, поэтому важно быть хорошо подготовленным специалистом, в том числе разбираться в смежных областях.

Что дает обучение в MBS?

— Обновление знаний и навыков — Успешный карьерный рост — Повышение заработной платы — Уверенность в себе и высокую конкурентоспособность

Курсы повышения квалификации бухгалтеров

Семинары в Moscow Business School предназначены для специалистов и руководителей финансовых подразделений, директоров фирм. На занятиях подробно рассматриваются наиболее актуальные темы, в том числе вопрос постоянно меняющихся международных стандартов финансовой отчетности.

Один из главных нюансов работы бухгалтера — частые изменения в российском законодательстве. Сотруднику необходимо разбираться во всех нормативных актах и уметь взаимодействовать с госорганами, чтобы отстаивать свою позицию в спорных ситуациях. В этом случае действительно стоит пойти на курсы: повышение квалификации станет основой для успешной работы.

Посетите семинары MBS и обновите знания в области:

— Налогов и налогообложения — Внутреннего аудита — Финансовых рисков — Бухгалтерского учета — Ценообразования

По окончании обучения слушатели смогут эффективно применять полученные навыки, адаптируя их под основные принципы работы компании и текущую экономическую ситуацию.

Курсы повышения квалификации для кадровиков в Москве

От того, насколько успешно будут работать сотрудники каждого подразделения, зависит стабильность и процветание любой компании. За формирование профессиональной команды отвечают HR-специалисты.

Чтобы быть в курсе всех изменений на рынке труда, стоит задуматься о повышении квалификации. Курсы по управлению персоналом в Moscow Business School рассчитаны на HR-менеджеров и руководителей структурных подразделений.

В ходе обучения слушатели усовершенствуют знания в области рекрутинга, адаптации, оценки персонала. Также представители кадровых служб ознакомятся с последними изменениями в трудовом законодательстве, получат современные инструменты и навыки, эффективность которых была подтверждена на практике. Занятия проходят в форме тренингов и деловых игр.

Повысить квалификацию, выбрав курсы MBS, — отличная возможность изменить кадровую политику компании, определить дальнейшие стратегии ее развития и укрепить позиции на рыке.

Кроме того, в Moscow Business School действуют отраслевые программы для кадровиков. На них слушатели узнают, как эффективно управлять персоналом, учитывая специфику компании, будь то салон красоты или клининговая служба.

Ключевые направления обучения:

— Финансовые и правовые особенности управления персоналом — Методы поиска и оценки сотрудников — Способы мотивации — Планирование и стратегия в HR — Корпоративный университет — Повышение лояльности сотрудников

Также мы предлагаем авторскую методику создания комплексного Assessment Сenter. На сегодняшний день на рынке труда это самая востребованная технология оценки персонала. Достаточно затратная, она тем не менее давно доказала свою эффективность. Тренеры MBS расскажут об особенностях данной методики. Таким образом, в дальнейшем слушатели смогут самостоятельно провести всю процедуру, сократив расходы на аутсорсинг.

Курсы повышения квалификации для руководителей

Топ-менеджмент — это самое сильное звено любого предприятия. Владельцам бизнеса и руководителям ключевых подразделений рекомендуется обновлять знания каждые полгода, чтобы не утратить собственный управленческий потенциал и позиции в компании. Это важно, учитывая непростую экономическую ситуацию.

Курсы повышения квалификации для руководителей в Москве особенно актуальны. Высокая конкуренция на рынке вынуждает директоров фирм продумывать более совершенные решения в области антикризисного управления, финансовой политики, продаж, планирования рекламных кампаний и других стратегических задач.

В MBS созданы образовательные программы для топ-менеджеров различных подразделений. Кроме того, каждый может выбрать курсы для узкоспециализированных сфер бизнеса.

Обучение построено на интенсивном погружении в практику. На занятиях слушатели активно обсуждают реальные бизнес-кейсы, делятся опытом и получают конкретные инструменты для решения задач в своей компании.

Особенно популярны среди руководителей программы по антикризисному управлению. Курсы этого блока направлены на комплексное изучение следующих направлений:

— Продажи — Маркетинг — Финансы — Управление персоналом — Стратегическое управление

Курсы повышения квалификации проводят преподаватели-эксперты, многие из которых имеют солидный опыт в крупнейших российских и зарубежных компаниях, таких как «Вимм-Билль-Данн», «Мегафон», «Сбербанк», X5 Retail Group, Gillette, ВГТРК.

Корпоративное обучение

Moscow Business School предлагает различные варианты корпоративного обучения. В рамках него сотрудники одной компании получают востребованные знания по конкретным направлениям.

MBS организует индивидуально спланированные семинары и тренинги с учетом специфики и определенных потребностей бизнеса заказчика.

Именно на курсы повышения квалификации многие московские компании и делают ставку. Это вполне оправдано: инвестиции в обучение менеджеров и руководителей хорошо окупаются и в большинстве случаев дают отличный результат. Совершенствование знаний персонала приводит к более эффективному и качественному исполнению поставленных задач. Также высокий уровень подготовки специалистов способствует расширению бизнеса и использованию нестандартных решений и креативных идей.

Преимущества корпоративного обучения

— Индивидуальный подход. Подбор учебной программы, отвечающей реальной ситуации в компании заказчика — Экономия. Затраты на обучение группы сотрудников ниже, чем повышение квалификации каждого из них отдельно — Удобство. Различный формат обучения (очное, очно-заочное, дистанционное) — Повышение лояльности сотрудников. Корпоративный тренинг или семинар мотивирует специалистов на дальнейшее сотрудничество с компанией, тем самым снижается текучесть персонала

mbschool.ru

ВШБ ГУУ: курс профпереподготовки General Management

Программа профессиональной переподготовки по общему менеджменту – General Management – одна из наиболее статусных программ дополнительного бизнес образования. Она включает в себя все необходимые ключевые учебные блоки по менеджменту и ориентирована на практическую деятельность.

Главное преимущество программы – содействие в выработке у слушателей системного взгляда на бизнес процессы компаний, предприятий и организаций.  Программа поможет сформировать представление о деятельности всей компании, как единого целого, включая финансы, организационную структуру, операционный менеджмент, инвестиции, работу с персоналом. Слушатель будет понимать, как устроена вся цепочка, и каково взаимное влияние её отдельных элементов. Результатом будет оптимизация навыков стратегического планирования  и всей управленческой деятельности

Достоинство программы – её практическая направленность. Для слушателей это означает, что они смогут  понять, обсудить и проанализировать собственную систему управления, задать вопросы, обменяться мнениями с другими слушателями и преподавателями, и найти верное решение. 

КОМУ ПОЛЕЗЕН и необходим КУРС переподготовки General Management

Знания по общему менеджменту нужны владельцам бизнеса. Прежде всего – собственникам малого и среднего бизнеса, которым нужно сделать бизнес прибыльным и эффективным. Программа будет полезна менеджерам среднего звена, нацеленным на профессиональный рост и стремящимся перейти на новый уровень в управлении – стать топ менеджерами. Обучение сослужит хорошую службу и самим топ менеджерам, которые стремятся совершенствовать технологии управления.  Разумеется, совет годится, если речь не идет о более долгосрочных и серьезных планах на обучение – в этом случае надо перейти на страницу с программами МВА. Для тех, у кого пока недостаточно времени на продолжительную бизнес учебу, и его надо потратить с максимальной пользой, курсы переподготовки будут идеальным вариантом очень хорошего уровня. Уровень переподготовки в ВШБ ГУУ является хорошим потому, что программы бизнес обучения доведены в школе до стандартов международного уровня, принятых в АМВА.

НАЧАЛО НОВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КАЧЕСТВЕ МЕНЕДЖЕРА

Новая профессиональная деятельность в качестве менеджера предполагает право на её осуществление. Программа переподготовки обеспечивает такое право – по завершении обучения слушатель получает Диплом ГУУ о профессиональной переподготовке в области общего менеджмента.  Хорошая альтернатива второму высшему образованию, особенно для специалистов, получивших  «первое высшее»  в других областях. При этом результат будет получен за 7 месяцев.

Содержание программы

Название дисциплин
1 Менеджмент
2 Привлечение инвестиций
3 Управление финансами
4 Современные формы организации бизнеса
5 Стратегический маркетинг
6 Управление продажами
Итоговая аттестация

hbs-guu.ru

Дистанционное обучение специалистов по менеджменту в образовании

О Международной Академии Экспертизы и Оценки

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет подготовку в области менеджмента в образовании. А также по 250 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 6 000 человек из всех 85 субъектов Российской Федерации.

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представителиГермании, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимальнодоступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А. (umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа: Более 1300 оценщиков выпущено; 17 лет опыта обучения оценщиков.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации, Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве Российской Федерации.

НП «Международная Палата Оценщиков» (mpo64.ru) – Саморегулируемая Организация оценщиков, прошедшая регистрацию в Росреестре: Более 500 членов; Действует по всей России.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию, которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных услуг.

xn--80aabfqjj3bddt.xn--80axh3d.xn--p1ai

ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКА

О профессиональной переподготовке

Профессиональная переподготовка – это быстрый, удобный и не дорогой способ получить профильное образование, которое приравнивается к получению второго образования по новой специальности. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке государственного университета, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в соответствующей сфере.

Диплом о профессиональной переподготовке
  • программы организуются на базе специализированных государственных Университетов, отобранных на конкурсной основе;
  • диплом о профессиональной переподготовке обеспечивает соответствие работников требованиям профессиональных стандартов.
Программы профессиональной переподготовки реализуются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования с применением дистанционных образовательных технологий (дистанционно) без отрыва от основного места работы и в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП» согласно Федеральному закону от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ».
О проекте

В связи с введением в действие профессиональных стандартов был разработан и осуществляется межрегиональный сетевой проект развития кадрового потенциала территорий «Академия профессиональной мобильности», целью которого является обучение руководителей и специалистов бюджетной сферы по программам профессиональной переподготовки, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Сегодня на рынке образовательных услуг действуют государственные ВУЗы и различные негосударственные центры образования (некоммерческие организации). Некоммерческие образовательные центры предлагают сравнительно недорогое обучение, но и полученный диплом работодателями часто не воспринимается всерьез. В результате Вы получаете сомнительное качество образования и ненадежный диплом. В государственных ВУЗах стоимость обучения значительно выше, имеется гарантия качества образовательного процесса, обеспеченного кандидатами и докторами наук по специальности, а диплом государственного ВУЗа престижнее и ценится работодателями.

Мы организуем межрегиональные учебные группы по программам профессиональной переподготовки на базе ведущих государственных ВУЗов страны и имеем возможность снижать цены по принципу коллективной закупки образовательных услуг. В результате Вы проходите обучение и получаете диплом о профессиональной переподготовке государственного ВУЗа по сбалансированной стоимости.

Проект реализуется с 2014 года. За время реализации проекта дипломы о профессиональной переподготовке получили свыше 2000 руководителей и специалистов из 79 регионов России.

Все программы профессиональной переподготовки разработаны специально для проекта и являются практикооринетированными, а государственные ВУЗы, реализующие данные программы, имеют большой опыт работы. При этом мы постоянно взаимодействуем с преподавателями Университетов и, благодаря Вашим отзывам, предложениям и замечаниям, делаем все для улучшения учебного процесса.

Как поступить

Шаг 1. Подать заявку по интересующей программе на сайте http://academrio.ru. Шаг 2. Прислать сканы документов, подтверждающих личность и имеющегося образования. Шаг 3. Подписать договор (от имени физического или юридического лица). Шаг 4. Оплатить обучение в соответствии с условиями договора. Шаг 5. Получить доступ к личному кабинету образовательного ресурса. Шаг 6. Пройти обучение по программе. Шаг 7. Получить диплом о профессиональной переподготовке в своем почтовом отделении.

Ваши преимущества учебы у нас
  1. Получение профильного образования для соответствия профстандарту и должности.
  2. Диплом государственного университета.
  3. Возможность обучения с рабочего места и из дома (личный кабинет на сайте).
  4. Совмещение работы и учебы (сайт доступен 24 часа в сутки и 7 дней в неделю).
  5. Рассрочка платежа (оплачивать можно равными частями помесячно).
  6. Скидка постоянным слушателям (при обучении на второй и последующих программах).
  7. Программа лояльности для возврата до 30% стоимости обучения (порекомендуйте обучение у нас своим друзьям, коллегам и получите возврат части средств за каждого приглашенного слушателя).
Остались вопросы?

За дополнительной информацией и по возникшим вопросам обращайтесь:

Руководитель проекта:

academrio.ru

Профессиональная переподготовка: Менеджмент в сфере образования

Положение об обработке и защите персональных данных

 

1. Общие положения.

1.1. Настоящие Положение «Об обработке и защите персональных данных» (далее «Положение») разработано на основании ст. 24 Конституции РФ, Федерального закона РФ «Об информации, информатизации и защите информации» № 149-ФЗ от 27.07.2006 г. (ред. от 22.02.2017), Федерального закона РФ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. и Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

1.2. Настоящее Положение является официальным документом Администрации интернет-сайта, на котором оно размещено (https://dpo.online) (далее «Сайта»), и определяет политику и порядок обработки и защиты информации физических лиц, пользующихся услугами Сайта и его сервисов (далее «Пользователи»).

1.3. Настоящим Положением регулируются отношения, связанные с получением, обработкой, использованием, хранением и защитой информации о Пользователях Сайта, что также регулируется иными официальными документами Администрации Сайта и действующим законодательством Российской Федерации.

1.4. Пользователь выражает свое согласие с условиями Положения, отправляя сообщения на Сайте, заявки, иные сообщения с помощью средств и форм связи Сайта. Если Пользователь не согласен с условиями Положения, использование им Сайта и его сервисов должно быть немедленно прекращено. Пользователь самостоятельно несет ответственность за это.

1.5. Администрация Сайта не проверяет достоверность получаемой (собираемой) информации о Пользователях. Исключение составляют случаи, когда такая проверка необходима в целях исполнения Администрацией Сайта обязательств перед Пользователем.

 

2. Условия и цели обработки персональных данных.

2.1. Сайт собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для оказания услуг по информированию Пользователей об интересующем их виде образовательной услуги. Администрация Сайта осуществляет обработку персональных данных Пользователя и информацию о Пользователе в целях исполнения своих обязательств между Администрацией Сайта, Центром дополнительного профессионального образования и дистанционных технологий обучения и Пользователем в рамках предоставления информации о деятельности и работе структурных подразделений владельцев Сайта, партнеров. В силу статьи 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» отдельное согласие Пользователя на обработку его персональных данных не требуется. В силу п.п. 2 п. 2 статьи 22 указанного закона Администрация Сайта вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.

2.2. При зачислении Пользователя на обучение он предоставляет Согласие на обработку персональных данных установленной формы согласно уставу образовательной организации, оказывающей образовательную услугу. Образовательная организация формирует личные дела обучающихся, где хранятся все персональные данные обучающихся (в соответствии с Согласием на обработку персональных данных). Форма Согласия на обработку персональных данных обучающегося предусматривает личную подпись обучающегося, подтверждающую внесение достоверных сведений в личное дело обучающегося.

2.3. Все данные Пользователей Сайта и обучающихся являются конфиденциальными.

 

3. Состав персональных данных.

3.1. Под персональными данными в рамках данного Положения понимаются:

3.1.1. Предоставляемые Пользователем минимально необходимые данные для связи с ним: персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при оставлении заявки или в ином процессе использования Сайта.

3.1.2. Стандартные данные, автоматически получаемые сервером при доступе к Сайту и последующих действиях Пользователя (IP-адрес, информация о браузере Пользователя, страницы Сайта, посещаемые Пользователем, информация, автоматически получаемая при доступе к Сайту с использованием закладок (cookies), время доступа, адрес запрашиваемой страницы).

3.1.3. Данные, которые Пользователь фиксирует на Сайте в целях предоставления информации об оказываемой образовательной услуге: имя (возможно использование вымышленного), номер контактного телефона и/или адрес электронной почты, город (для удобства общения с учетом часовых поясов). Иные данные предоставляется Пользователем по желанию и в случае необходимости таких данных для связи с Пользователем.

3.2. Персональные данные предоставляются Пользователем добровольно и означают согласие на их обработку Администрацией Сайта.

3.3. Персональную информацию Пользователя возможно использовать в следующих целях:

3.3.1. Идентификация стороны с рамках соглашений и договоров с Сайтом.

3.3.2. Предоставление пользователю персонализированных услуг и сервисов, а также иных ценностей.

3.3.3. Осуществление связи с Пользователем, в том числе направление информации и уведомлений о Сайте, оказываемых услугах, а также обработка заявок, запросов и сообщений.

3.3.4. Улучшение качества Сайта, удобства его использования.

 

4. Сбор и обработка информации о Пользователях.

4.1. Сбор персональных данных.

4.1.1. Сбор персональных данных Пользователя осуществляется на Сайте при внесении их Пользователем по своей инициативе на момент использования Сайта, в соответствии с настройками Пользователя.

4.1.2. Имя, адрес электронной почты и/или телефон предоставляются Пользователем для осуществления обратной связи. Эти данные для стандартной работы на Сайте не требуются.

4.1.3. Остальные Персональные данные, предоставляются Пользователем дополнительно по собственной инициативе с использованием соответствующих разделов и ресурсов Сайта.

4.1.4. Персональные данные Пользователя получаются, как правило, от него самого. В случае, если персональные данные получены не от субъекта персональных данных, Администрация Сайта до начала обработки таких персональных данных обязана уведомить субъекта о получении его персональных данных.

4.2. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется на основе принципов законности целей и способов обработки персональных данных, добросовестности, а также соответствия способов обработки, объема и характера обрабатываемых персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Администрации Сайта.

4.3. Хранение и использование персональных данных.

4.3.1. Персональные данные Пользователей, полученные на Сайте, хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в связи с исполнением требований законодательства.

4.4. Передача персональных данных.

4.4.1. Персональные данные Пользователей не передаются каким-либо лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Положением.

4.4.2. Персональные данные, добровольно указанные Пользователем, могут быть переданы ответственному сотруднику Центра дополнительного профессионального образования и дистанционных технологий обучения для исполнения обязательств Администрации Сайта по информированию Пользователей.

4.4.3. Приложения, используемые Пользователями на Сайте, размещаются и поддерживаются третьими лицами (разработчиками), которые действуют независимо от Администрации Сайта и не выступают от имени или по поручению Администрации Сайта. Пользователи обязаны самостоятельно ознакомиться с правилами оказания услуг и политикой защиты персональных данных таких третьих лиц (разработчиков) до начала использования соответствующих приложений.

4.4.4. Предоставление персональных данных Пользователей по запросу государственных органов (органов местного самоуправления) осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

4.5. Изменение и уничтожение персональных данных.

4.5.1. Персональные данные пользователя изменяются и уничтожаются по письменной просьбе Пользователя. Заявление об изменении персональных данных или об отзыве согласия на обработку персональных данных должно содержать идентификационные данные, которые прямо указывает на принадлежность информации данному Пользователю. Заявление необходимо направить на официальный электронный адрес Администрации Сайта [email protected]

 

5. Меры по защите информации о Пользователях.

5.1. Администрация Сайта принимает необходимые технические и организационные меры для обеспечения защиты персональных данных Пользователя от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

 

6. Ограничение действия Положения.

6.1. Настоящее Положение и действие его содержания не распространяются на действия третьих лиц.

6.2. Ответственности за действия таких третьих лиц, получивших в результате использования Интернета доступ к информации о Пользователе, Администрация Сайта не несет, как и за последствия использования такой информации, которая, в силу природы Сайта, доступна любому пользователю сети Интернет (к примеру, раздел «Отзывы»).

6.3. Администрация Сайта рекомендует Пользователям ответственно подходить к размещаемой на Сайте информации о себе.

 

7. Заключительные положения.

7.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его размещения на Сайте и действует на время его размещения на Сайте.

7.2. Действующая редакция Положения являющимся публичным документом, доступна любому Пользователю Сайта и сети Интернет.

7.3. Администрация Сайта вправе вносить изменения в Положение. При внесении изменений Администрация сайта уведомляет об этом Пользователей путем размещения новой редакции Положения на Сайте по постоянному адресу https://dpo.online/dokumenty/. Предыдущие редакции Положения при этом утрачивают силу.

dpo.online