Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова. Мгу факультет менеджмент


Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере (факультет)

Научный руководитель — профессор Швыдкой Михаил Ефимович Декан — профессор Халипова Елена Вячеславовна

Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере (факультет) готовит профессионалов для успешной карьеры в качестве менеджеров, продюсеров и руководителей в сфере культуры, искусства и спорта.

Образовательные программы факультета («Продюсерство», «Менеджмент в культуре», «Менеджмент в спорте», «Музейный и галерейный менеджмент», «Музейный менеджмент и искусство Китая, Кореи и Японии») позволяют обучающимся получить фундаментальную специализированную подготовку и стать высококвалифицированными специалистами в области управления в сфере культуры, искусства и спорта. Высокое качество образовательных программ факультета достигается благодаря сочетанию традиций классического университетского образования и инновационных образовательных методов, разработанных видными учеными, широко известными специалистами и наиболее авторитетными управленцами в сфере культуры, искусства и спорта.

Бакалавриат

Подробная информация об условиях поступления в бакалавриат на специальности «Продюсерство», «Менеджмент в культуре», «Менеджмент в спорте», «Музейный и галерейный менеджмент» размещена на сайте факультета или на сайте Центральной приемной комиссии.

Магистратура

Факультет осуществляет прием в магистратуру по направлению «Менеджмент» (магистерские программы: «Менеджмент в культуре», «Менеджмент в спорте», «Музейный и галерейный менеджмент», «Музейный менеджмент и искусство Китая, Кореи и Японии»).

Для поступления в магистратуру по направлению «Менеджмент» абитуриент сдает вступительное испытание «Менеджмент» (письменно).

Форма обучения в магистратуре факультета — очная (2 года) и очно-заочная (2,5 года).

Профессорско-преподавательский состав факультета сформирован из ведущих ученых, продюсеров, руководителей и топ-менеджеров творческих и спортивных организаций, выдающихся деятелей культуры и искусства, известных спортсменов.

На факультете большое внимание уделяется изучению иностранных языков. Изучаются два иностранных языка на протяжении всего периода обучения. Возможно изучение третьего языка. Учебная программа включает углубленное изучение английского языка как языка делового и профессионального общения. Магистранты по желанию изучают второй язык факультативно. Желающие могут выбрать для изучения китайский, японский или корейский язык.

Во время учебы организуются стажировки в российских и зарубежных организациях, в зарубежных университетах. Лучшим выпускникам факультета оказывается помощь в трудоустройстве.

Документы принимаются по адресу: МГУ имени М.В.Ломоносова, Ломоносовский проспект, д. 27, корп. 4 (Шуваловский корпус), сектор Г, каб. 268. Обучение платное. Оплата производится по семестрам.

С общими правилами приема можно ознакомиться на сайте Центральной приемной комиссии Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова.

Подробную информацию о факультете смотрите на сайте http:/hsscm.msu.ru

Контактный телефон приемной комиссии факультета: 8 (495) 939-44-06/5.

www.msu.ru

Кафедра экономической социологии и менеджмента

Назад к списку кафедр

Адрес: 119234 Россия, Москва, Ленинские горы, д.1., стр.33, МГУ, Социологический факультет, 5-й этаж, ауд.506 Телефон: +7 (495) 932-88-71 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Барков Сергей Александрович - заведующий кафедрой, доктор социологических наук, профессор.

Список читаемых курсов:

Социология организацийОсновы менеджмента (на англ.языке)Основы организации бизнесаОрганизация международного бизнесаТеория организацийГлобализация и социальное управлениеПланирование и прогнозирование в бизнесеСовременные проблемы социального управления Социальное управление в эпоху постмодернаГосударство и бизнес как институты глобального общества

Осеев Александр Александрович - доктор социологических наук, профессор.

Список читаемых курсов:

Экономическая социологияЭкономика и социология трудаСоциология и социальная психология потребленияСоциология труда и предпринимательстваМаркетинговые исследования

Ксенофонтова Елена Геннадьевна - кандидат психологических наук, доцент, заместитель заведующего кафедрой по учебной работе.

Список читаемых курсов:

Методы принятия управленческих решенийУправление проектамиИстория управленческой мыслиСовременные технологии менеджментаСоциология организацийСовременные проблемы управления человеческими ресурсамиСтресс-менеджмент и управление конфликтамиОрганизационное развитие и управление изменениями

Колодезникова Инна Валентиновна - кандидат экономических наук, доцент.

Список читаемых курсов:

МаркетингУправление маркетингомПланирование и прогнозирование в бизнесеЭкономика фирмыПродвижение брендов и бренд-менеджментМаркетинг взаимоотношенийБенчмаркинг и конкурентная разведкаКонкуренция в структуре экономического поведения

Кузнецова Ирина Валерьевна - кандидат экономических наук, доцент.

Список читаемых курсов:

ЭкономикаЭкономическая социологияПредпринимательствоЦенообразование в маркетингеУправленческий учётФинансовый учет

Маркеева Анна Валерьевна - кандидат социологических наук, доцент, заместитель заведующего кафедрой по научной работе, ответственный на кафедре по интеллектуальной системе тематического исследования научно-технической информации «Истина».

Список читаемых курсов:

Управление человеческими ресурсамиАктуальные проблемы и инструменты управления человеческими ресурсамиСоциальные технологии в маркетингеКорпоративная социальная ответственностьСовременные механизмы управления социальными изменениями«Революция» (Human Hacking) в постиндустриальной организации: управленческие и маркетинговые технологииУправление поведением потребителя: миф или реальностьТеория и практика управления человеческими ресурсамиМаркетинговые исследованияПоведение потребителейСоциология труда и предпринимательстваСоциологические основы маркетинга

Свердликова Елена Альбертовна – кандидат философских наук, доцент, ответственная за проведение практики.

Список читаемых курсов: 

Этика бизнесаТрадиции и ценности российской деловой культурыЛогистикаМенеджмент в культурно-досуговой сфереИсследование систем управленияСоциология организацийСоциальная политика и социальное партнёрство

Юрасова Мария Владимировна - кандидат социологических наук, доцент, ответственная за организацию работы с аспирантами по профилям (направленностям) – Социология управления; Экономическая социология и демография.

Список читаемых курсов:

Социология управленияУправление качествомОсновы менеджмента (на английском языке)Маркетинговые коммуникацииИнновационный менеджментСоциальные основы инновационной деятельностиСоциальное моделирование и социальное проектированиеМедиапланированиеВедет семинарские занятия по всем читаемым курсам, а также по «Социологии организаций» и «Экономической социологии» и др.

Селезнева Алёна – старший лаборант кафедры.

 

История кафедры

В июле 2016 года была образована кафедра экономической социологии и менеджмента, объединившая потенциал двух кафедр социологического факультета: кафедры социологии организаций и менеджмента и кафедры экономической социологии и маркетинга. Каждая из кафедр имела длинную плодотворную историю развития в рамках социологического факультета (обе кафедры входили в состав пяти старейших кафедр социологического факультета).

Основа кафедры экономической социологии и маркетинга была заложена в 1989 году с образованием кафедры социологии труда и трудовых коллективов. За более чем, двадцатипятилетнюю историю она пережила три реорганизации, которые были обусловлены, с одной стороны, динамичным изменением социологической науки на рубеже ХХ – ХХI веков, а с другой – были сопряжены с изменением политики социологического факультета по открытию новых специальностей, усовершенствованию действующих учебных планов и программ подготовки специалиста-социолога в ответ на изменения структуры спроса на рынке труда и рынке образовательных услуг России.

В момент своего создания кафедра социологии труда и трудовых коллективов под руководством первого заведующего кафедрой профессора Н. И. Дряхлова (1989–1996) объединила ведущих представителей научного сообщества с философского и экономического факультетов Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, занимавшихся проблематикой социально-трудовых отношений, что позволило ей внести значительный вклад в институционализацию социологии труда в России. Профессорско-преподавательским составом кафедры были разработаны и внедрены в учебный процесс основной курс по социологии труда, спецкурсы и спецсеминары, многие из которых востребованы до сих пор, были выпущены в свет одни из первых в России учебников и учебных пособий по социологии труда. Фактически в этот период были сформированы приоритетные для кафедры направления исследования в рамках социологии труда: отраслевое и региональное разделение труда, изучение профессий и профессиональной структуры общества, рынка труда и занятости, социально-трудовых отношений, трудовых конфликтов, трудового поведения и социальных механизмов его регуляции и др., которые коллектив кафедры развивает до сих пор. Следует отметить, что в настоящий момент данная проблематика не только не потеряла своей актуальности, а стала еще более востребованной в связи с модернизацией трудовой сферы в современных условиях.

Второе преобразование кафедры проводилось под руководством профессора А. С. Панкратова (1996 -2004) и было связано с объединением существующих в структуре социологического факультета кафедр экономической социологии и социологии труда в 1999 году и образованием единой кафедры экономической социологии и социологии труда. Такое объединение было вызвано становлением и развитием новой отрасли социологического знания – экономической социологии, которая в современных условиях в силу более широкого теоретического подхода интегрировала основные направления исследования, традиционно до этого относившиеся к социологии труда.

Реорганизация кафедры экономической социологии и социологии труда в этот период дала возможность ей стать одним из ведущих центров, занимающихся экономико-социологической проблематикой, внести вклад в развитие как теории и методологии экономической социологии, так и в разработку таких актуальных проблем, как исследование трансформации собственности в современной России и ее социально-экономических последствий, изучение неформальной экономики, влияния государства на развитие экономики и общества, как в развитых странах, так и в странах с транзитивной экономикой.

Третья реорганизация (в кафедру экономической социологии и маркетинга) проводилась под руководством доктора экономических наук, профессора Н.Р. Исправниковой (2004-2016) в 2005 году и была обусловлена несколькими факторами: необходимостью вдохнуть новый импульс в развитие кафедры, более полно использовать ее кадровый потенциал; во-вторых, стало следствием открытия на базе социологического факультета новой специальности – «маркетолог». В 2005 году коллектив кафедры принял участие в разработке и дальнейшей реализации учебного плана по специальности 061500 «Маркетинг». В период с 2005 по 2015 выпущено 6 выпусков маркетологов-специалистов. Начиная с сентября 2013 года, кафедра активно включилась в реализацию инновационной для российского рынка образования программы подготовки менеджеров с профилем «Маркетинг». Внедрение новых специальностей способствовало и тому, что коллектив кафедры в научном и учебно-методическом плане стал быстрее реагировать на существенное расширение поля своего базового направления - экономической социологии.

Решение о создании кафедры социологии организации в Московском государственном университете было принято летом 1991 года. Это структурное подразделение по тем временам было весьма необычным. Кафедра создавалась как российско-американская с четкой ориентацией на активное задействование иностранных специалистов в области исследования бизнеса и менеджмента. Со стороны университета инициатором ее создания выступил декан социологического факультета и одновременно проректор по гуманитарным факультетам Владимир Иванович Добреньков. Американскую строну представлял Стивен Райнсмит, широко известный в мире консультант по управлению, занимавший в перестроечные времена специальную должность в посольстве Соединенных Штатов по налаживанию гуманитарных связей между двумя странами. Именно он отвечал за программы обмена студентами, визиты деятелей науки и искусства.

Для окончательного урегулирования всех формальностей по созданию кафедры Райнсмит приехал сразу после провала ГКЧП. Он абсолютно верно подчеркивал, что, если бы путч удался, никой кафедры создано бы не было. Таким образом, кафедра явилась в определенной степени продуктом демократизации страны. Летом и в начала осени происходил отбор будущих сотрудников и налаживались связи с российскими специалистами в области организации и управления с целью привлечения их к чтению курсов и руководству научной работой студентов.

Той же осенью начал читаться основной курс кафедры «Социология организаций» для студентов IV курса социологического факультета. Основную часть курса читал видный консультант еще советского периода Аркадий Ильич Пригожин. При этом каждый месяц из США прилетал профессор для чтения одной лекции, проведения семинаров и консультирования студентов. Среди них были реальные «звезды» американской науки, в частности Роберт Нейсбит, прославившийся своей книгой «Мегатренды» и сумевший за один час очень точно охарактеризовать развитие компаний в ближайшие десятилетия. До сих пор многие его тезисы остаются актуальными и используются в виде некоторых аксиом в социологии организаций.

В ноябре-декабре 1991 года на кафедру официально были зачислены первые сотрудники. Почти сразу кафедра и ее курсы вызывали немалый интерес у студентов, в 1993 году состоялся первый выпуск студентов кафедры, в последующем выпуски постоянно расширялись.

Стивен Райнсмит постепенно стал отходить от дел и его место занял Сергей Ростиславович Филонович, сегодня один из наиболее ярких преподавателей менеджмента в стране, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ. В то время он активно осваивал управленческие знания, будучи физиком по базовому образованию. Под его руководством завершился начальный этап институциолизации кафедры. В какие-то годы специализация студентов начиналась со второго курса, при этом на каждом году обучения читались спецкурсы и спецсеминары по профилю кафедры. На кафедру приходит работать классик отечественной социологии организаций Вячеслав Вячеславович Щербина, с ней активно сотрудничают Александр Александрович Сеитов, один из родоначальников советской «игротехники» Вячеслав Сергеевич Дудченко, Валерий Георгиевич Журавлев, начинает читать курс лекций Альберт Иванович Кравченко.

В эти годы кафедра окончательно теряет определение «российско-американская», а ее популярность среди студентов постоянно растет. Это было время, как теперь его определяют, «лихих 90-х», и повальное увлечение бизнесом затронуло практически всех молодых людей. Вера в знания в области менеджмента, в то, что эти знания будут реально востребованы на родине, привела к тому, что из выпускников кафедры только небольшое число выпускников кафедры мигрировало на Запад. Это разительно отличало социологов от студентов естественных факультетов и, например, филологов, где отъезд становился одним из самых популярных сценариев будущей жизни. В 1996 году кафедру возглавил Григорий Николаевич Бутырин. С его приходом начинался новый этап в развитии кафедры. Она, что называется, начинает расти «вглубь» и «вширь». Такое развитие было связано в первую очередь с открытием на социологическом факультете образовательной программы по подготовки менеджеров. Вначале в связи с направленностью факультета велась подготовка по специальности «Менеджмент в социальной сфере», затем в силу изменений общеобразовательных стандартов данная программа была преобразована в «Менеджмент организации» и просуществовала более десяти лет. Кафедра стала головной структурой в рамках подготовки менеджеров. Набор на это отделение неуклонно возрастал до 2006 года и едва не дотягивал до 200 человек в год, большая часть из которых специализировалась на кафедре. В это время преподавателями были подготовлены десятки новых курсов, каждый член кафедры начал руководить написанием десятков курсовых и дипломных работ.

Несомненной заслугой Г.Н.Бутырина в эти годы было создание теплой, неконфликтной и располагающей к работе атмосферы на кафедре. Кафедра быстро разрасталась, в нее вливались разные люди, и всем им было здесь уютно и хорошо. Первыми на кафедру пришли Сергей Сергеевич Слабов, Ольга Владимировна Гавриленко, Елена Альбертовна Свердликова и Мария Сергеевна Завалишина, которая в определенный период возглавляла подготовку менеджеров на факультете. Верными помощницами заведующего в учебной и научной работе стали Галина Борисовна Бороздина и Татьяна Михайловна Ширяева. Очень быстро и очень уверенно вписался в коллектив Владимир Юрьевич Резниченко. Несколько позднее на кафедре появились Мария Владимировна Юрасова и Елена Геннадьевна Ксенофонтова. Каждый преподаватель привнес с собой нечто особенное как в плане преподавания своего круга дисциплин, так и в плане общей научной дискуссии. Сегодня мы часто можем услышать призывы к многополярному миру, так вот примером многополярности в научной среде может быть кафедра социологии организаций и менеджмента начала 2000-х годов. Кстати, именно в этот период кафедра была «самым молодым» подразделением МГУ.

С ростом набора менеджеров в начала 2000-х годов коллектив кафедры постоянно расширялся. Молодой и энергичный Филипп Владимирович Малахов помогал с проведением семинаров множеству преподавателей, а затем стал читать свои собственные курсы. Наконец, недолгий период, уже в конце первого десятилетия нашего века на кафедре успешно работала Галина Васильевна Ильина. Большая нагрузка позволяла привлекать сюда преподавателей из других подразделений факультета. Так, с кафедры социологии семьи пришла Ольга Васильевна Дорохина, а с кафедры экономической социологии - Ирина Владимировна Пастухова и Маргарита Васильевна Калашникова.

Очень многих людей кафедра привлекала к сотрудничеству не на постоянной основе. В качестве «полставочников» и «почасовиков» на кафедре трудились Андрей Олегович Блинов, видный экономист, автор множества трудов по управлению персоналом, малому бизнесу и общим проблемам национальной экономики, и Юрий Дмитриевич Красовский, видный консультант по управлению и оригинальный методолог исследования проблем современных организаций. На протяжении многих лет спецкурсы и спецсеминары вел Владимир Александрович Рыжов.

Разные люди были объединены общим делом, колоссальный объем работы никогда не давал разрастаться разногласиям и взаимным претензиям. Это положительно сказывалось и на научной жизни. Кафедра социологии организаций никогда не погрязала в схоластических спорах, которые так часто преследуют определенные направления общественных наук в стране. Часть этих споров осталась от советского периода, когда трудно было анализировать реальные проблемы общества и ученые весь свой пыл растрачивали на дискуссии о понятиях и определениях. Другая часть возникла позже и давала повод многочисленным псевдо-аналитикам сказать свое «веское слово» в науке. В частности, на кафедре никогда не обсуждался предмет и метод социологии организаций. Всем было понятно, что если наука существует и востребована не только учеными, но и бизнес-сообществом, она имеет право на существование, и только ее поступательное развитие само по себе расставит все точки над «i» в вопросах размежевания границ с другими направлениями социологического и экономического знания.

В конце 1990-х – начале 2000-х годов кафедра активно включилась в проведение прикладных социологических исследований. Значительная их часть была осуществлена по заказу Правительства Москвы. Были составлены социальные паспорта районов, проанализированы самые разные проблемы города, начиная от игорного бизнеса и заканчивая деятельностью самих органов власти (всего было произведено более 30 опросов). Многочисленные исследования проводились по заказам отдельных организаций. В этом ряду выделяются исследования общеизвестности товарных знаков – многие яркие бренды обозначили свою «полную легитимность» в России и мире именно благодаря труду сотрудников кафедры.

Кафедра социологии организаций и менеджмента просуществовала в Московском университете как самостоятельное подразделение ровно четверть века. В 2016 году произошло ее объединение с кафедрой экономической социологии и маркетинга под руководством заведующего кафедрой, доктора социологических наук, профессора Баркова С.А.

Кафедра получила новое название и новые приоритеты развития. Само объединения представляется весьма логичным в свете попыток снизить искусственные барьеры между смежными направлениями в науке и образовании. У объединенной структуры большой потенциал.

В учебной работе кафедра трансформирует наколенный опыт в условиях радикальных изменений учебных стандартов и планов, методических установок, а также формальных требований к обучению. На кафедре также успешно работает третья ступень современного высшего образования – аспирантура по социологии управления и экономической социологии. Существующая магистерская программа «Социальные технологии современного управления» в большей степени нацелена на подготовку компетентных в области социологи управленцев, то аспирантура ориентирована на исследовательские проекты в сфере социального управления и экономической социологии, на овладение всеми необходимыми навыками для эффективной реализации этих проектов как в научных и образовательных центрах, так и в аналитических структурах компаний и некоммерческих организаций.

Кафедра осуществляет активную издательскую деятельность. Фактически, каждый год выпускаются учебники, коллективные монографии, сборники программ курсов. Сегодня кафедральные издания охватывают значительную часть той проблематики социологии организаций, экономической социологии и менеджмента, которая включена в учебные курсы бакалавриата и магистратуры.

Объединенная кафедра экономической социологии и менеджмента будет способна разрабатывать широкий спектр образовательных программ, охватывающих экономическую, управленческую и социологическую проблематику. Таким же многопрофильным постепенно становится и “портфель” научных исследований. В настоящее время основной акцент в научной работе кафедры делается на изучении инновационных подходов к социальному управлению на корпоративном и государственном уровнях, в частности, на анализе современных методов управления человеческими ресурсами.

Сведения о публикациях

Монографии и учебники заведующего кафедрой:

  • Барков С.А. Социология организаций. – М.: Изд-во МГУ, 2004.- 18 п.л.
  • Барков С.А. Теория организации. – М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2004. – 3,75 п.л.
  • Барков С.А. Организация и рынок: противоборство или согласие? – М.: Изд-во МГУ, 2008 – 14,0
  • Барков С.А. Организация и рынок как формы экономической социальности. – М.: РГОТУПС, 2008. – 18,0 п.л.
  • Барков С.А. Информационное общество как синтез организационных и рыночных начал. – М.: АТиСО, 2009. – 14,8 п.л.
  • Барков С.А. Теория организации. Институциональный подход. – М.: КДУ, 2009. – 17,27 п.л.
  • Барков С.А. Управление персоналом. – М.: МИИТ, 2011. – 14,25 п.л.
  • Барков С.А., Зубков В.И. Социология Организаций. – М.: ЮРАЙТ, 2013. – 24,7 п.л.
  • Барков С. А., Зубков В. И. Социология организаций. Издание 2-е переработанное и дополненное. — Юрайт Москва, 2015. — С. 414.
  • Барков С.А., Данильханов А.Х. Формы организации бизнеса. – М.: Изд-во «У Никитских ворот», 2015. – 29,5 п.л.

Кафедральные публикации за последние 5 лет:

  • Трансформация общества и проблемы управления: Коллективная монография./ Под ред. С.А. Баркова, В.И.Зубкова. - М. : Новый ключ, 2012. – 7 п.л.
  • Бизнес в литературе: социологический анализ/ Под ред. С.А. Баркова, В.И. Зубкова. – М.: Академический проект, 2014. – 16 п.л.
  • Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / Под ред. С.А. Баркова, - М.: ЮРАЙТ, 2015. – 37 п.л.
  • Управление человеческими ресурсами. В 2-х ч. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Л. Н. Амозова, С. А. Барков, Г. Б. Бороздина и др. — ООО "Издательство Юрайт" г. Москва, 2016. — С. 428.
  • Методические рекомендации по формированию разделов основной образовательной программы аспирантуры по направлению подготовки 39.06.01 «Социологические науки» (на примере направленности (профиля) – «Социология управления»). Учебно-методическое пособие. / Коллектив авторов — М.: ИД «КДУ», 2016. — 264 стр.
  • Cоциология, социальные технологии и управление: Сборник рабочих программ дисциплин по направлению подготовки 39.04.01 — Социология (уровень магистратуры) / С. А. Барков, О. В. Гавриленко, Е. Г. Ксенофонтова и др. — ИД "Книжный дом Университет" Москва, 2016. — С. 364.

Список публикаций сотрудников кафедры за последние 5 лет в ведущих научных журналах, входящих в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, рекомендованных ВАК:

  • Барков С.А., Го Сяндун Взаимосвязь жизненных циклов семьи и семейного бизнеса// Народонаселение. – 2012, №1. – 0,5/ 0,25 п.л.
  • Барков С.А., Дорохина О.В. Тоталитаризм и ритуалы// Родина. – 2013, №12. – 1,2 п.л.
  • Барков С.А., Дорохина О.В. Семейный бизнес в XXI веке: социальные детерминанты развития// Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2014, №4. – 0,6 п.л.
  • Барков С.А. Социальное неравенство и проблема принципала-агента// Вестник Московского университета, Серия18 – Социология и политология. – 2014, №2. – 0,9 п.л.
  • Барков С. А. Исторические метаморфозы потребления как социально-экономического феномена // Политика и общество. — 2015. — № 7. — С. 811–828.
  • Барков С. А., Носуленко С. В. "Облачные технологии" как этап развития информационного общества // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. — 2015. — № 2. — С. 16–24.
  • Барков С. А., Зубков В. И. Постмодернизм и гносеологический пессимизм: социальные и научные противоречия // Социодинамика. — 2016. — № 11.
  • The infrastructure of innovation activity of russian companies / S. A. Barkov, L. S. Valinurova, T. A. Zhuravleva et al. // Ecology, Environment and Conservation. — 2016. — no. Vol.22. — P. 21–23.
  • Барков С. А., Дорохина О. В. Объединение компаний как социальный процесс: современные реалии // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — Т. 23, № 2. — С. 27–48.
  • Барков С. А. 25 лет –это много или мало? Кафедра социологии организаций и менеджмента в Московском университета // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — Т. 23, № 2. — С. 4–26.
  • Колодезникова И. В., Кузнецова И. В. " Покупательское поведение россиян в условиях экономического спада" // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. — 2017. — № 2.
  • Колодезникова И. В., Кузнецова И. В. Значение сетевого контента при формировании взаимоотношений в социальных медиа // Вестник Московского финансово-юридического университета. — 2017. — № 3. — С. 221–226.
  • Колодезникова И. В., Кузнецова И. В. "Влияние экономического кризиса на покупательское поведение российских потребителей" // Вестник Московского финансово-юридического университета. — 2016. — № 3. — С. 83–98.
  • Колодезникова И. В. Формирование кадрового обеспечения импортозамещения в России( на примере машиностроения и ОПК) // Экономист. — 2016. — № 9
  • Ксенофонтова Е., Пехова Н. Социология компетентности и модель компетенций как области научного и практического интереса // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. — 2014, № 1. - с. 194-206.
  • Ксенофонтова Е. Г. Лидерство как стремление или Исторические тенденции понимания феномена лидерства // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. — 2016. — Т. 16, № 2. — С. 142–153.
  • Ксенофонтова Е. Г. Современные концепции эффективного лидерства в организациях: общее и особенное // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — Т. 23, № 2. — С. 49–72.
  • Кузнецова И. В. Социальное предпринимательство с точки зрения науки и практики // Вестник Университета (Государственный университет управления). — 2013. — № 23. — С. 113–117.
  • Маркеева А.В.Риски маркетинговых программ, основанных на социально-значимой проблеме// Российское предпринимательство. — 2012, №7 (205)— c. 44-48.
  • Маркеева А.В К вопросу об определении социального маркетинга// European Social Science Journal =Европейский журнал социальных наук. – 2012,№7.
  • Маркеева А.В. Виртуальные антикоррупционные сообщества: особенности формирования и выполняемые функции // European Social Science Journal =Европейский журнал социальных наук. – 2013, №9 (36) Том.3 С. 484-492.
  • Маркеева А.В. Развитие краудсорсинговых проектов в российских компаниях //Глобальный научный потенциал. – 2014, № 8(41). С.121- 128.
  • Маркеева А.В. Открытые образовательные ресурсы как инновационная образовательная практика в России// Креативная экономика. – 2014, №9(93). С.139-150.
  • Вершинина И. А., Маркеева А. В. Трансформация рынка труда глобальных городов и ее социальные последствия // Теория и практика общественного развития (электронный журнал). — 2015. — № 14. — С. 27–32.
  • Маркеева А. В. Лайфлоггинг (lifelogging): направления использования и социальные последствия развития цифровых архивов персональных данных //Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). — 2015. — № 7 (52). — С. 123–138.
  • Маркеева А. В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации // Российское предпринимательство. — 2015. — Т. 16, № 12. — С. 1924–1936.
  • Маркеева А. В., Гавриленко О. В. Культура и практики управления: модернизация vs сохранения национальной идентичности (на примере восточных деловых культур) // Экономика и предпринимательство. — 2016. — № 10-3 (75-3). — С. 114–121.
  • Маркеева А. В. Интернет вещей (iot): возможности и угрозы для современных организаций // Общество: социология, психология, педагогика. — 2016. — № 2. — С. 42–46.
  • Гавриленко О. В., Маркеева А. В. Трансформация потребительских практик: новые сценарии потребительского поведения и способы организации торговых пространств // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — № 2. — С. 73–91.
  • Маркеева А.В. Экономика участия (sharing economy): проблемы и перспективы развития // Инновации. — 2017. — № 08(226). — С. 73–80.
  • Осеев А. А. Личностные качества персонала занятого в сфере безопасности // Социология. — 2012. — № 1. — С. 130–147.
  • Осеев А. А. Личностные качества командного состава спецназ (20 лет спустя) // Социология. — 2013. — № 1. — С. 134–143.
  • Осеев А. А. Социальная напряженность и социальные конфликты в российском обществе: предпосылки, стадии развития и индикаторы // Социальная политика и социология. — 2014. — Т. 1, № 4 (105). — С. 69–83.
  • Осеев А. А. Социальное неравенство как фактор социальной напряженности // Социология. — 2014. — № 2. — С. 176–182.
  • Осеев А. А., Дудуева Ф. А. Особенность этно-социальных конфликтов на российском рынке труда: отношение к иммигрантам в России и Великобритании – сравнительный анализ // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2015. — № 4.
  • Осеев А. А. Методологические основы исследования личностных качеств руководителей и отбора кандидатов на вакантные должности на государственную службу, персонала в сфере безопасности, руководителей промышленных предприятий // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2015. — № 3. — С. 144–159.
  • Осеев А. А., Осеев А. А. Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М.Вебера (результаты прикладных исследований // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2016. — № 2.
  • Осеев А. А. Латентные формы конфликта и интенсивность стресса в социально-трудовых отношениях // Социология. — 2017. — № 1. — С. 54–64.
  • Осеев А. А., Пыстогова Е. А. "Эффективность деятельности социальных институтов как показатель качества жизни населения России" // Социология. — 2017. — № 3. — С. 132–143.
  • Свердликова Е.А. Идеология равенства и социокультурный контекст развития экономики России// Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2015, №1. – 0,8 п.л.
  • Свердликова Е. А., Тагибова А. А. Российская модель экономики и бизнеса в сравнении западными и восточно-азиатскими (конфуцианскими) моделями // Теоретическая и прикладная экономика. — 2017. — № 4. — С. 1–19.
  • Свердликова Е. А. Традиции российского бизнеса и корпоративный патриотизм // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — Т. 2, № 23. — С. 95–115.
  • Свердликова Е. А., Тагибова А. А. Динамика ценностей российской деловой культуры // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2016. — № 2. — С. 226–241.
  • Свердликова Е. А., Тагибова А. Изучение ценностей российской деловой культуры // Представительная власть - XXI век: законодательство, комментарии, проблемы. — 2016. — № 3(146). — С. 37–43.
  • Юрасова М.В. Системы измерения качества подготовки выпускников в вузах России // Известия Юго-Западного государственного университета. (Старое название - Известия Курского государственного технического университета). - 2012, том 1, № 2 (41), с. 163-169.
  • Юрасова М.В. Проективные сценарии общественного устройства в сознании будущих обществоведов России // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. - 2012, № 1, с. 155-169.
  • Юрасова М.В. История развития технологий управленческого консультирования в России: востребованность нового прочтения //Вестник МГИМО-Университета. - 2012, № 3 (24), с. 162-169.
  • Юрасова М.В. Оценки систем качества подготовки выпускников в вузах России // Вестник Московского университета. Серия 20. - 2013, № 1, с. 55-66.
  • Судас Л., Юрасова М. Быть или не быть учёным?! // Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал). — 2013, № 41. — С. 260–278.
  • Юрасова М.В. Интегрированные системы исследований качества (качество исследований и исследование качества) // Вестник Московского университета Серия 18 Социология и политология. — 2014, № 1. - 0,8 п.л.
  • Юрасова М. В. Разработка критериев эффективности программ дополнительного профессионального образования в вузах России // Вестник Московского университета. Серия 20: Педагогическое образование. — 2015. — № 2. — С. 72–92.
  • Юрасова М. В. Проблемы качества эмпирических исследований // Вестник Университета (Государственный университет управления). — 2016. — № 11. — С. 260–265.
  • Юрасова М. В. Новый уровень качества управления: модель Премии Правительства Российской Федерации в области качества // Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал). — 2016. — № 59. — С. 91–112.
  • Юрасова М. В. Проблемы измерения современного менеджмента // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2016. — № 1. — С. 139–155.
  • Юрасова М. В. Рейтинг как инструмент измерения успеха: "за" и "против" // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2017. — Т. 23, № 2. — С. 137–164.

www.socio.msu.ru

Высшая школа управления и инноваций (факультет) МГУ (корпоративный университет)

И.о. декана — Печковская Виктория Викторовна

Высшая школа управления и инноваций (факультет) МГУ была создана в 2006 году в соответствии с решением Ученого совета МГУ.

Основная задача Высшей школы управления и инноваций — подготовка высококвалифицированных конкурентноспособных специалистов для новой экономики России, готовых работать в глобальной среде. Работа Высшей школы управления и инноваций ориентирована на подготовку управленческих кадров для высокотехнологичных бизнесов.

Факультет осуществляет подготовку по программам:

  • Бакалавриата в рамках программы интегрированного бакалавриата по направлению «Инноватика» (Управление в технических системах) (очная форма обучения).
  • Магистратуры по направлениям «Менеджмент» специализированная программа «Стратегический менеджмент и инновации» и по направлению «Инноватика» (Управление в технических системах).
  • Программе МВА «Инновационный менеджмент».
  • Программам повышения квалификации и дополнительного образования, в том числе корпоративным.

Программа интегрированного бакалавриата 27.03.05 «Инноватика» (Управление в технических системах) является новой инновационной межфакультетской программой. Программа разработана и реализуется факультетом с 2016 года совместно с физическим, химическим, биологическим факультетами, факультетом вычислительной математики и кибернетики и Институтом механики МГУ.

В программе значительное время уделено языковой подготовке, освоению делового английского языка, в том числе с носителем языка, и китайского языка (факультативно).

Программа рассчитана на 6 лет (4 года — бакалавриат, диплом бакалавра, далее — 2 года — магистратура, диплом магистра).

Более подробная информация о программе — на сайте факультета.

На программе магистратуры «Стратегический менеджмент и инновации» по направлению 38.04.02 «Менеджмент» студенты получают фундаментальные теоретические знания и практические навыки управленческой деятельности на основе мирового опыта. Программа дает компетенции в области экономики, финансов, управления.

Студенты изучают профессиональные дисциплины: управление экономикой, стратегический менеджмент, правовая среда бизнеса, управление человеческими ресурсами, система разработки новых продуктов, управление проектами, управление рисками, интеллектуальные методы анализа бизнес информации, лидерство и эмоциональный интеллект, стратегический маркетинг и другие.

Занятия проводятся ведущими профессорами и преподавателями ряда факультетов МГУ и других университетов РФ, ведущими зарубежными учеными и практиками. В учебном процессе широко используются активные методы обучения (кейсы, деловые игры) и мультимедийные технологии.

В программе значительное время уделено языковой подготовке, освоению делового иностранного языка, в том числе с носителем языка.

Сотрудничество с компаниями АФК «Система» дает уникальную возможность сочетать обучение с практическим опытом работы, готовить магистерские диссертации с учетом потребностей практики.

Форма обучения — очная, очно-заочная.

Программа рассчитана на 2 года обучения (очная форма), 2,5 года обучения (очно-заочная). 

Вступительное испытание — экзамен по менеджменту (письменно).

По окончанию обучения успешно прошедшие государственную аттестацию получают диплом МГУ (государственного образца) с присвоением степени «Магистр менеджмента». Более подробная информация по программе — на сайте факультета.

Программа магистратуры 27.04.05 «Инноватика» (Управление в технических системах) направлена на подготовку на подготовку высококвалифицированных специалистов и управленцев для инновационного развития высокотехнологичных производств, отраслей, территорий.

Обучение проводится на базе Высшей школы управления и инноваций и факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ.

Выпускник программы обладает универсальными и профессиональными компетенциями в области производственно-технологической, организационно-управленческой, экспериментально-исследовательской и проектно-конструкторской деятельности.

Форма обучения — очная.

Программа рассчитана на 2 года обучения.

Вступительными испытаниями является междисциплинарный экзамен по инноватике (письменно).

Более подробная информация по программе — на сайте факультета.

Факультет реализует более 20 программ повышения квалификации и дополнительного образования.

www.msu.ru

Факультет государственного управления МГУ - это... Что такое Факультет государственного управления МГУ?

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (ФГУ МГУ) — один из факультетов Московского государственного университета.

История создания

Факультет государственного управления МГУ имени М.В.

Ломоносова создан в 1993 году, первый набор студентов проведен в 1994 году. Сегодня это одно из самых динамично развивающихся подразделений Московского университета, органично сочетающее в учебном процессе фундаментальную подготовку и современные достижения в теории и практике управления.

Специальности

Факультет государственного управления осуществляет обучение по специальностям:

«Государственное и муниципальное управление», «Антикризисное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации»

Разработанные с учетом лучшего зарубежного и отечественного опыта учебные программы предполагают изучение управленческих дисциплин на основе освоения студентами широкого круга гуманитарных и естественнонаучных, фундаментальных и прикладных наук. Большое внимание уделяется освоению современных компьютерных технологий и изучению иностранных языков (двух и более). На основе базовой подготовки по специальности «Государственное и муниципальное управление» студенты старших курсов проходят специализацию по различным отраслям государственного управления: «Стратегическое государственное управление», «Информационные технологии», «Службы персонала и кадровое консультирование», «Государственное регулирование экономики». Набор специализаций постоянно расширяется в соответствии с потребностями практики. По специальности «Антикризисное управление» студенты изучают расширенный блок математических и экономических дисциплин, специальные дисциплины. По специальности «Управление персоналом» студент получает основательную подготовку по работе с кадрами.

Лицам, успешно окончившим курс обучения на факультете, выдается диплом специалиста и присваивается квалификация «менеджер» или «экономист-менеджер». Кроме этого, студентам, которые успешно освоили английский язык и прошли соответствующую подготовку, присваивается квалификация «переводчик в сфере профессиональной коммуникации» и выдается соответствующее удостоверение.

Выпускник факультета государственного управления обладает профессиональными аналитическими и административными навыками, позволяющими работать как в государственных, так и в коммерческих структурах. Качественное обучение и высокий уровень научных исследований на факультете обеспечивают 52 доктора и 119 кандидатов наук, работающих на 13-ти кафедрах. На факультете постоянно читают лекции видные российские ученые, профессора из университетов США, Великобритании, Германии и других зарубежных стран, а также крупные специалисты-практики, консультанты высших органов власти России, руководители бизнес-структур.

Факультет государственного управления уделяет большое внимание развитию международного сотрудничества. Прочные связи факультет имеет с крупными зарубежными университетами. В их числе — ряд университетов США (Сиракузский, Аризонский, Питтсбургский университеты, Университет г. Нью-Йорка и др.), Высшая школа управления г. Брюль (Германия), Университет Фредерика II (Италия), Институт политических наук в Париже (Франция), и т. д. На факультете государственного управления имеется аспирантура и докторантура по 13 специальностям управленческого и социально-гуманитарного профиля.

Ежегодно на факультете проводится международная научная конференция «Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации».

Адрес: 119992, ГСП-2, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, Первый учебный корпус МГУ

Ссылки

Wikimedia Foundation. 2010.

dal.academic.ru

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова. (ФГУ МГУ) — один из факультетов Московского государственного университета.

История создания

Факультет государственного управления МГУ имени М.В.

Ломоносова создан в 1993 году, первый набор студентов проведен в 1994 году. Сегодня это одно из самых динамично развивающихся подразделений Московского университета, органично сочетающее в учебном процессе фундаментальную подготовку и современные достижения в теории и практике управления. В феврале 2011 г. факультет возглавил известный российский политолог и общественный деятель Вячеслав Никонов. В своем обращении на сайте факультета он обозначил свою основную цель на посту декана: вывести ФГУ на один уровень с ведущими мировыми центрами государственного администрирования.[1]

Специфика факультета

Учебный план ФГУ составлен на основе синтеза мирового опыта и лучших отечественных традиций подготовки специалистов университетского уровня. Особое внимание уделяется соответствию компетенций, которые получает выпускник Факультета стандартам лучших мировых центров подготовки кадров для госслужбы. Ни в СССР, ни в России, не было специального образования для чиновников, тогда как во многих других странах оно существует уже давно и успешно. По этой причине, опора на имеющийся зарубежный опыт в этой сфере – один из ключевых приоритетов ФГУ. Чтобы давать своим студентам знания на мировом уровне Факультет активно участвует в Болонском процессе. Стоит отметить и то, что руководство ФГУ всячески развивает программы обмена студентами. В числе стран в чьи лучшие университеты может поехать студент Факультета: Франция, США, Германия, Великобритания, Ирландия, Китай, Южная Корея и многие другие. В год по обмену студентами за рубеж едут учиться от 20 до 30 человек, однако, возможности Факультета существенно выше. Широко распространены как длительные, так и краткосрочные (семестровые) обмены. Руководство Факультета предпринимает усилия по выводу на международный уровень аспирантуры ФГУ. В странах бывшего Советского Союза аспирантура традиционно менее насыщена, чем на Западе. По мнению декана ФГУ Вячеслава Никонова «именно на этапе аспирантуры происходит качественный отрыв западных выпускников от российских». Углубленное знание иностранных языков – один из козырей и отличительных особенностей выпускников Факультета госуправления МГУ. Языковой подготовке уделяется гораздо больше внимания, чем на большинстве других неязыковых факультетов. Количество часов изучения английского языка здесь превышает аналогичный показатель на большинстве других неязыковых факультетов. Учебная программа включает в себя не только язык бытового общения, но и деловой английский, а также язык профессионального общения в сфере государственного управления. На втором курсе студенты имеют возможность выбрать для изучения второй иностранный язык из широкого диапазона европейских и азиатских языков. На занятиях по иностранному языку практикуются инновационные интерактивные методы обучения. Студенты регулярно выступают с презентациями по проблемам своей будущей специальности, участвуют в ролевых и деловых играх, представляют самостоятельно выполненные проекты. Нередко на занятия приглашаются иностранные специалисты в тех или иных аспектах государственного управления, и студенты охотно участвуют в профессиональных дискуссиях. На кафедре иностранных языков Факультета собралась команда заслуженных и опытных педагогов. В среднем, получая диплом, студенты овладевают языком на уровне upper intermediate (выше среднего – ред.) и выше. Надежным критерием в этом вопросе является то, что студенты после выпуска без труда устраиваются в представительства международных организаций, а также компании, в которых языком внутрикорпоративного общения является английский. Другой отличительной чертой обучения на Факультете является серьёзное внимание, которое уделяется развитию навыков красноречия и логического мышления. Работа на семинарах построена таким образом, что студент учится писать и говорить – доказывать свою точку зрения, что очень важно для современного управленца. «Математику уже затем учить надо, что она ум в порядок приводит», – писал великий русский писатель и ученый М.В. Ломоносов. С 2011 года этот предмет является одним из вступительных экзаменов на Факультет. Серьёзное место точные науки занимают и в учебном процессе. В частности, на факультете активно работает кафедра математических методов в управлении. Стоит отметить и тот факт, что Факультет государственного управления активно участвует в программе Microsoft IT Academy. Она позволяет студентам изучать специализированные компьютерные программы и приложения по своему профилю и получать соответствующие сертификаты. Прекрасное дополнение к любому резюме. ФГУ предоставляет своим студентам широкие возможности для самореализации и приобретения конкретных навыков работы. Практику студенты проходят в органах государственного и муниципального управления - Администрации Президента РФ, аппаратах комитетов и комиссий Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания РФ, мэрии г. Москвы, префектурах и районных управах столицы; а также в крупнейших финансовых и промышленных компаниях. Факультет стремится к тому, чтобы каждый студент мог попробовать свои силы в разных сферах деятельности. Научная работа не ограничивается написанием курсовых и дипломных работ. Многие студенты привлекаются к выполнению заданий по научным проектам, участвуют в молодежных конференциях. Выпускник факультета государственного управления обладает профессиональными аналитическими и административными навыками, позволяющими работать как в государственных, так и в коммерческих структурах. На факультете действует достаточно гибкий подход к работающим студентам старших курсов.

Формы обучения

С 2011 года Факультет полностью переходит на двухуровневую систему подготовки специалистов. Сейчас студенты могут поступить на четыре программы бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» и "Политология". После завершения обучения выпускники получают степень бакалавра. Срок обучения – 4 года. ФГУ осуществляет набор по следующим программам магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Управление человеческими ресурсами», «Финансовый менеджмент», «Управление природными ресурсами», «Маркетинг», «Информационный менеджмент», «Менеджмент в здравоохранении», «Таможенный менеджмент», «Менеджмент по связям с общественностью». Открытие магистерских программ предоставляет уникальную возможность выпускникам разных факультетов Московского университета, а также выпускникам других вузов продолжить свое образование по наиболее востребованным и перспективным управленческим специальностям. Срок обучения - 2 года. По окончании присваивается степень «магистра менеджмента». На факультете государственного управления также имеется аспирантура и докторантура по 13 специальностям управленческого и социально-гуманитарного профиля. Существуют программа второго высшего образования.

Условия, в которых учатся студенты

Факультет находится в новом современном здании, которое было построено в 2008 году. К услугам учащихся 5 компьютерных залов, 2 столовые, 2 буфета, подземная стоянка на 610 мест, актовый зал на 650 человек. В здании созданы все условия для занятия спортом. Есть спортзал, зал единоборств, два тренажерных зала. Среди спортивных секций, в которые можно записаться: баскетбол, гандбол и несколько видов рукопашного боя. Хотя студенты могут свободно пользоваться общей библиотекой МГУ, у Факультета госуправления имеется своя библиотека. Студенческие группы состоят из 15-30 человек, но на занятиях по языковым и IT- предметам большие группы дробятся на более мелкие. Есть также 9 платных общежитий, в которых хватает места не только жителям других регионов России, но и студентам из ближайшего Подмосковья. Все здания общежитий – ухоженные и отремонтированные.

Студенческая жизнь

На Факультете всячески поощряется студенческая инициатива. За последние годы сразу несколько проектов, придуманных и организованных студентами для студентов – нашли поддержку и финансирование деканата. Учащиеся сами придумывают сценарии выступают с театрализованными представлениями, проводят различные творческие и интеллектуальные конкурсы на «Дне управленца» и любимом празднике всех студентов ФГУ – «Кубке Декана». На постоянной основе проводится конкурс «Мисс ФГУ». Многие студенты Факультета госуправления принимают участия в волонтерских программах (благотворительная работа без вознаграждения – ред.). Студентов, которые хорошо учатся, поощряют не только новыми возможностями в обучении, но и такими «мелочами», как бесплатные походы в театр или парковочное место у здания университета. По мнению преподавателей-«старожилов» университета на Факультете из года в год подбирается определенный человеческий тип – амбициозные и активные молодые люди, которые знают чего хотят добиться в жизни.

ФГУ для иностранцев

ФГУ имеет большой опыт работы с иностранными студентами. Учиться на Факультете приезжают как студенты из разных стран постсоветского пространства, так и представители дальнего зарубежья. Преимущества обучения именно здесь, для иностранца заключаются в том, что учебные программы соотнесены с программами лучших бизнес-школ мира. Диплом ФГУ, как и других факультетов МГУ – не нуждается в подтверждении зарубежом и полностью соответствует международным стандартам. Часто, учиться на Факультет государственного управления приезжают студенты, которые уже хорошо говорят по-русски, однако, для тех, кто с ним незнаком, есть специальный Подготовительный факультет. Кроме того, к каждому студенту-иностранцу прикрепляется студент-россиянин, который на первых порах помогает гостю освоиться в непривычной обстановке.

Научная жизнь

Немаловажно и то, что ФГУ – не просто учебное заведение, а, по сути, научный центр, в котором развивается дискуссия на самые актуальные проблемы в различных областях знания. Остроту и живость этому диалогу придает наличие на Факультете представителей ученых различных научных школ и взглядов на те или иные проблемы. Сегодня в ФГУ работают около 200 профессоров и преподавателей, 15 Заслуженных профессоров Московского университета и 53 доктора наук. Многие преподаватели и сотрудники совмещают деятельность на Факультете с работой в госструктурах и других организациях, тесно связанных с курсами, которые они преподают. Это обеспечивает живую связь между практикой и теорией. У многих есть большой опыт проведения экспертиз, аналитических исследований по заказу федеральных и региональных органов власти. Последние 9 лет ФГУ проводит международные конференции по крупным проблемам государственного управления, которые привлекают ученых, экспертов, известных политических деятелей, представителей высших органов государственной власти России. Важной составляющей деятельности ФГУ являются научные центры, существующие в рамках Факультета: Центр стратегических инноваций, Центр сравнительной социальной политики и управления социальной сферой, Центр коммуникационных технологий. Стоит отметить и тот факт, что Факультет госуправления ведет широкую издательскую деятельность. Ежегодно на Факультете выходит в свет более 50-ти книг, которые востребованы в профессиональном сообществе

Адрес факультета

Адрес: 119992, ГСП-2, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, Первый учебный корпус МГУ

Примечания

  1. ↑ Обращение Вячеслава Никонова. http://www.spa.msu.ru/first_line.html/p2_articleid/565

Ссылки

dal.academic.ru

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова. (ФГУ МГУ) — один из факультетов Московского государственного университета.

История создания

Факультет государственного управления МГУ имени М.В.

Ломоносова создан в 1993 году, первый набор студентов проведен в 1994 году. Сегодня это одно из самых динамично развивающихся подразделений Московского университета, органично сочетающее в учебном процессе фундаментальную подготовку и современные достижения в теории и практике управления. В феврале 2011 г. факультет возглавил известный российский политолог и общественный деятель Вячеслав Никонов. В своем обращении на сайте факультета он обозначил свою основную цель на посту декана: вывести ФГУ на один уровень с ведущими мировыми центрами государственного администрирования.[1]

Специфика факультета

Учебный план ФГУ составлен на основе синтеза мирового опыта и лучших отечественных традиций подготовки специалистов университетского уровня. Особое внимание уделяется соответствию компетенций, которые получает выпускник Факультета стандартам лучших мировых центров подготовки кадров для госслужбы. Ни в СССР, ни в России, не было специального образования для чиновников, тогда как во многих других странах оно существует уже давно и успешно. По этой причине, опора на имеющийся зарубежный опыт в этой сфере – один из ключевых приоритетов ФГУ. Чтобы давать своим студентам знания на мировом уровне Факультет активно участвует в Болонском процессе. Стоит отметить и то, что руководство ФГУ всячески развивает программы обмена студентами. В числе стран в чьи лучшие университеты может поехать студент Факультета: Франция, США, Германия, Великобритания, Ирландия, Китай, Южная Корея и многие другие. В год по обмену студентами за рубеж едут учиться от 20 до 30 человек, однако, возможности Факультета существенно выше. Широко распространены как длительные, так и краткосрочные (семестровые) обмены. Руководство Факультета предпринимает усилия по выводу на международный уровень аспирантуры ФГУ. В странах бывшего Советского Союза аспирантура традиционно менее насыщена, чем на Западе. По мнению декана ФГУ Вячеслава Никонова «именно на этапе аспирантуры происходит качественный отрыв западных выпускников от российских». Углубленное знание иностранных языков – один из козырей и отличительных особенностей выпускников Факультета госуправления МГУ. Языковой подготовке уделяется гораздо больше внимания, чем на большинстве других неязыковых факультетов. Количество часов изучения английского языка здесь превышает аналогичный показатель на большинстве других неязыковых факультетов. Учебная программа включает в себя не только язык бытового общения, но и деловой английский, а также язык профессионального общения в сфере государственного управления. На втором курсе студенты имеют возможность выбрать для изучения второй иностранный язык из широкого диапазона европейских и азиатских языков. На занятиях по иностранному языку практикуются инновационные интерактивные методы обучения. Студенты регулярно выступают с презентациями по проблемам своей будущей специальности, участвуют в ролевых и деловых играх, представляют самостоятельно выполненные проекты. Нередко на занятия приглашаются иностранные специалисты в тех или иных аспектах государственного управления, и студенты охотно участвуют в профессиональных дискуссиях. На кафедре иностранных языков Факультета собралась команда заслуженных и опытных педагогов. В среднем, получая диплом, студенты овладевают языком на уровне upper intermediate (выше среднего – ред.) и выше. Надежным критерием в этом вопросе является то, что студенты после выпуска без труда устраиваются в представительства международных организаций, а также компании, в которых языком внутрикорпоративного общения является английский. Другой отличительной чертой обучения на Факультете является серьёзное внимание, которое уделяется развитию навыков красноречия и логического мышления. Работа на семинарах построена таким образом, что студент учится писать и говорить – доказывать свою точку зрения, что очень важно для современного управленца. «Математику уже затем учить надо, что она ум в порядок приводит», – писал великий русский писатель и ученый М.В. Ломоносов. С 2011 года этот предмет является одним из вступительных экзаменов на Факультет. Серьёзное место точные науки занимают и в учебном процессе. В частности, на факультете активно работает кафедра математических методов в управлении. Стоит отметить и тот факт, что Факультет государственного управления активно участвует в программе Microsoft IT Academy. Она позволяет студентам изучать специализированные компьютерные программы и приложения по своему профилю и получать соответствующие сертификаты. Прекрасное дополнение к любому резюме. ФГУ предоставляет своим студентам широкие возможности для самореализации и приобретения конкретных навыков работы. Практику студенты проходят в органах государственного и муниципального управления - Администрации Президента РФ, аппаратах комитетов и комиссий Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания РФ, мэрии г. Москвы, префектурах и районных управах столицы; а также в крупнейших финансовых и промышленных компаниях. Факультет стремится к тому, чтобы каждый студент мог попробовать свои силы в разных сферах деятельности. Научная работа не ограничивается написанием курсовых и дипломных работ. Многие студенты привлекаются к выполнению заданий по научным проектам, участвуют в молодежных конференциях. Выпускник факультета государственного управления обладает профессиональными аналитическими и административными навыками, позволяющими работать как в государственных, так и в коммерческих структурах. На факультете действует достаточно гибкий подход к работающим студентам старших курсов.

Формы обучения

С 2011 года Факультет полностью переходит на двухуровневую систему подготовки специалистов. Сейчас студенты могут поступить на четыре программы бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» и "Политология". После завершения обучения выпускники получают степень бакалавра. Срок обучения – 4 года. ФГУ осуществляет набор по следующим программам магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Управление человеческими ресурсами», «Финансовый менеджмент», «Управление природными ресурсами», «Маркетинг», «Информационный менеджмент», «Менеджмент в здравоохранении», «Таможенный менеджмент», «Менеджмент по связям с общественностью». Открытие магистерских программ предоставляет уникальную возможность выпускникам разных факультетов Московского университета, а также выпускникам других вузов продолжить свое образование по наиболее востребованным и перспективным управленческим специальностям. Срок обучения - 2 года. По окончании присваивается степень «магистра менеджмента». На факультете государственного управления также имеется аспирантура и докторантура по 13 специальностям управленческого и социально-гуманитарного профиля. Существуют программа второго высшего образования.

Условия, в которых учатся студенты

Факультет находится в новом современном здании, которое было построено в 2008 году. К услугам учащихся 5 компьютерных залов, 2 столовые, 2 буфета, подземная стоянка на 610 мест, актовый зал на 650 человек. В здании созданы все условия для занятия спортом. Есть спортзал, зал единоборств, два тренажерных зала. Среди спортивных секций, в которые можно записаться: баскетбол, гандбол и несколько видов рукопашного боя. Хотя студенты могут свободно пользоваться общей библиотекой МГУ, у Факультета госуправления имеется своя библиотека. Студенческие группы состоят из 15-30 человек, но на занятиях по языковым и IT- предметам большие группы дробятся на более мелкие. Есть также 9 платных общежитий, в которых хватает места не только жителям других регионов России, но и студентам из ближайшего Подмосковья. Все здания общежитий – ухоженные и отремонтированные.

Студенческая жизнь

На Факультете всячески поощряется студенческая инициатива. За последние годы сразу несколько проектов, придуманных и организованных студентами для студентов – нашли поддержку и финансирование деканата. Учащиеся сами придумывают сценарии выступают с театрализованными представлениями, проводят различные творческие и интеллектуальные конкурсы на «Дне управленца» и любимом празднике всех студентов ФГУ – «Кубке Декана». На постоянной основе проводится конкурс «Мисс ФГУ». Многие студенты Факультета госуправления принимают участия в волонтерских программах (благотворительная работа без вознаграждения – ред.). Студентов, которые хорошо учатся, поощряют не только новыми возможностями в обучении, но и такими «мелочами», как бесплатные походы в театр или парковочное место у здания университета. По мнению преподавателей-«старожилов» университета на Факультете из года в год подбирается определенный человеческий тип – амбициозные и активные молодые люди, которые знают чего хотят добиться в жизни.

ФГУ для иностранцев

ФГУ имеет большой опыт работы с иностранными студентами. Учиться на Факультете приезжают как студенты из разных стран постсоветского пространства, так и представители дальнего зарубежья. Преимущества обучения именно здесь, для иностранца заключаются в том, что учебные программы соотнесены с программами лучших бизнес-школ мира. Диплом ФГУ, как и других факультетов МГУ – не нуждается в подтверждении зарубежом и полностью соответствует международным стандартам. Часто, учиться на Факультет государственного управления приезжают студенты, которые уже хорошо говорят по-русски, однако, для тех, кто с ним незнаком, есть специальный Подготовительный факультет. Кроме того, к каждому студенту-иностранцу прикрепляется студент-россиянин, который на первых порах помогает гостю освоиться в непривычной обстановке.

Научная жизнь

Немаловажно и то, что ФГУ – не просто учебное заведение, а, по сути, научный центр, в котором развивается дискуссия на самые актуальные проблемы в различных областях знания. Остроту и живость этому диалогу придает наличие на Факультете представителей ученых различных научных школ и взглядов на те или иные проблемы. Сегодня в ФГУ работают около 200 профессоров и преподавателей, 15 Заслуженных профессоров Московского университета и 53 доктора наук. Многие преподаватели и сотрудники совмещают деятельность на Факультете с работой в госструктурах и других организациях, тесно связанных с курсами, которые они преподают. Это обеспечивает живую связь между практикой и теорией. У многих есть большой опыт проведения экспертиз, аналитических исследований по заказу федеральных и региональных органов власти. Последние 9 лет ФГУ проводит международные конференции по крупным проблемам государственного управления, которые привлекают ученых, экспертов, известных политических деятелей, представителей высших органов государственной власти России. Важной составляющей деятельности ФГУ являются научные центры, существующие в рамках Факультета: Центр стратегических инноваций, Центр сравнительной социальной политики и управления социальной сферой, Центр коммуникационных технологий. Стоит отметить и тот факт, что Факультет госуправления ведет широкую издательскую деятельность. Ежегодно на Факультете выходит в свет более 50-ти книг, которые востребованы в профессиональном сообществе

Адрес факультета

Адрес: 119992, ГСП-2, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, Первый учебный корпус МГУ

Примечания

  1. ↑ Обращение Вячеслава Никонова. http://www.spa.msu.ru/first_line.html/p2_articleid/565

Ссылки

dik.academic.ru

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова

Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова. (ФГУ МГУ) — один из факультетов Московского государственного университета.

История создания

Факультет государственного управления МГУ имени М.В.

Ломоносова создан в 1993 году, первый набор студентов проведен в 1994 году. Сегодня это одно из самых динамично развивающихся подразделений Московского университета, органично сочетающее в учебном процессе фундаментальную подготовку и современные достижения в теории и практике управления. В феврале 2011 г. факультет возглавил известный российский политолог и общественный деятель Вячеслав Никонов. В своем обращении на сайте факультета он обозначил свою основную цель на посту декана: вывести ФГУ на один уровень с ведущими мировыми центрами государственного администрирования.[1]

Специфика факультета

Учебный план ФГУ составлен на основе синтеза мирового опыта и лучших отечественных традиций подготовки специалистов университетского уровня. Особое внимание уделяется соответствию компетенций, которые получает выпускник Факультета стандартам лучших мировых центров подготовки кадров для госслужбы. Ни в СССР, ни в России, не было специального образования для чиновников, тогда как во многих других странах оно существует уже давно и успешно. По этой причине, опора на имеющийся зарубежный опыт в этой сфере – один из ключевых приоритетов ФГУ. Чтобы давать своим студентам знания на мировом уровне Факультет активно участвует в Болонском процессе. Стоит отметить и то, что руководство ФГУ всячески развивает программы обмена студентами. В числе стран в чьи лучшие университеты может поехать студент Факультета: Франция, США, Германия, Великобритания, Ирландия, Китай, Южная Корея и многие другие. В год по обмену студентами за рубеж едут учиться от 20 до 30 человек, однако, возможности Факультета существенно выше. Широко распространены как длительные, так и краткосрочные (семестровые) обмены. Руководство Факультета предпринимает усилия по выводу на международный уровень аспирантуры ФГУ. В странах бывшего Советского Союза аспирантура традиционно менее насыщена, чем на Западе. По мнению декана ФГУ Вячеслава Никонова «именно на этапе аспирантуры происходит качественный отрыв западных выпускников от российских». Углубленное знание иностранных языков – один из козырей и отличительных особенностей выпускников Факультета госуправления МГУ. Языковой подготовке уделяется гораздо больше внимания, чем на большинстве других неязыковых факультетов. Количество часов изучения английского языка здесь превышает аналогичный показатель на большинстве других неязыковых факультетов. Учебная программа включает в себя не только язык бытового общения, но и деловой английский, а также язык профессионального общения в сфере государственного управления. На втором курсе студенты имеют возможность выбрать для изучения второй иностранный язык из широкого диапазона европейских и азиатских языков. На занятиях по иностранному языку практикуются инновационные интерактивные методы обучения. Студенты регулярно выступают с презентациями по проблемам своей будущей специальности, участвуют в ролевых и деловых играх, представляют самостоятельно выполненные проекты. Нередко на занятия приглашаются иностранные специалисты в тех или иных аспектах государственного управления, и студенты охотно участвуют в профессиональных дискуссиях. На кафедре иностранных языков Факультета собралась команда заслуженных и опытных педагогов. В среднем, получая диплом, студенты овладевают языком на уровне upper intermediate (выше среднего – ред.) и выше. Надежным критерием в этом вопросе является то, что студенты после выпуска без труда устраиваются в представительства международных организаций, а также компании, в которых языком внутрикорпоративного общения является английский. Другой отличительной чертой обучения на Факультете является серьёзное внимание, которое уделяется развитию навыков красноречия и логического мышления. Работа на семинарах построена таким образом, что студент учится писать и говорить – доказывать свою точку зрения, что очень важно для современного управленца. «Математику уже затем учить надо, что она ум в порядок приводит», – писал великий русский писатель и ученый М.В. Ломоносов. С 2011 года этот предмет является одним из вступительных экзаменов на Факультет. Серьёзное место точные науки занимают и в учебном процессе. В частности, на факультете активно работает кафедра математических методов в управлении. Стоит отметить и тот факт, что Факультет государственного управления активно участвует в программе Microsoft IT Academy. Она позволяет студентам изучать специализированные компьютерные программы и приложения по своему профилю и получать соответствующие сертификаты. Прекрасное дополнение к любому резюме. ФГУ предоставляет своим студентам широкие возможности для самореализации и приобретения конкретных навыков работы. Практику студенты проходят в органах государственного и муниципального управления - Администрации Президента РФ, аппаратах комитетов и комиссий Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания РФ, мэрии г. Москвы, префектурах и районных управах столицы; а также в крупнейших финансовых и промышленных компаниях. Факультет стремится к тому, чтобы каждый студент мог попробовать свои силы в разных сферах деятельности. Научная работа не ограничивается написанием курсовых и дипломных работ. Многие студенты привлекаются к выполнению заданий по научным проектам, участвуют в молодежных конференциях. Выпускник факультета государственного управления обладает профессиональными аналитическими и административными навыками, позволяющими работать как в государственных, так и в коммерческих структурах. На факультете действует достаточно гибкий подход к работающим студентам старших курсов.

Формы обучения

С 2011 года Факультет полностью переходит на двухуровневую систему подготовки специалистов. Сейчас студенты могут поступить на четыре программы бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» и "Политология". После завершения обучения выпускники получают степень бакалавра. Срок обучения – 4 года. ФГУ осуществляет набор по следующим программам магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Управление человеческими ресурсами», «Финансовый менеджмент», «Управление природными ресурсами», «Маркетинг», «Информационный менеджмент», «Менеджмент в здравоохранении», «Таможенный менеджмент», «Менеджмент по связям с общественностью». Открытие магистерских программ предоставляет уникальную возможность выпускникам разных факультетов Московского университета, а также выпускникам других вузов продолжить свое образование по наиболее востребованным и перспективным управленческим специальностям. Срок обучения - 2 года. По окончании присваивается степень «магистра менеджмента». На факультете государственного управления также имеется аспирантура и докторантура по 13 специальностям управленческого и социально-гуманитарного профиля. Существуют программа второго высшего образования.

Условия, в которых учатся студенты

Факультет находится в новом современном здании, которое было построено в 2008 году. К услугам учащихся 5 компьютерных залов, 2 столовые, 2 буфета, подземная стоянка на 610 мест, актовый зал на 650 человек. В здании созданы все условия для занятия спортом. Есть спортзал, зал единоборств, два тренажерных зала. Среди спортивных секций, в которые можно записаться: баскетбол, гандбол и несколько видов рукопашного боя. Хотя студенты могут свободно пользоваться общей библиотекой МГУ, у Факультета госуправления имеется своя библиотека. Студенческие группы состоят из 15-30 человек, но на занятиях по языковым и IT- предметам большие группы дробятся на более мелкие. Есть также 9 платных общежитий, в которых хватает места не только жителям других регионов России, но и студентам из ближайшего Подмосковья. Все здания общежитий – ухоженные и отремонтированные.

Студенческая жизнь

На Факультете всячески поощряется студенческая инициатива. За последние годы сразу несколько проектов, придуманных и организованных студентами для студентов – нашли поддержку и финансирование деканата. Учащиеся сами придумывают сценарии выступают с театрализованными представлениями, проводят различные творческие и интеллектуальные конкурсы на «Дне управленца» и любимом празднике всех студентов ФГУ – «Кубке Декана». На постоянной основе проводится конкурс «Мисс ФГУ». Многие студенты Факультета госуправления принимают участия в волонтерских программах (благотворительная работа без вознаграждения – ред.). Студентов, которые хорошо учатся, поощряют не только новыми возможностями в обучении, но и такими «мелочами», как бесплатные походы в театр или парковочное место у здания университета. По мнению преподавателей-«старожилов» университета на Факультете из года в год подбирается определенный человеческий тип – амбициозные и активные молодые люди, которые знают чего хотят добиться в жизни.

ФГУ для иностранцев

ФГУ имеет большой опыт работы с иностранными студентами. Учиться на Факультете приезжают как студенты из разных стран постсоветского пространства, так и представители дальнего зарубежья. Преимущества обучения именно здесь, для иностранца заключаются в том, что учебные программы соотнесены с программами лучших бизнес-школ мира. Диплом ФГУ, как и других факультетов МГУ – не нуждается в подтверждении зарубежом и полностью соответствует международным стандартам. Часто, учиться на Факультет государственного управления приезжают студенты, которые уже хорошо говорят по-русски, однако, для тех, кто с ним незнаком, есть специальный Подготовительный факультет. Кроме того, к каждому студенту-иностранцу прикрепляется студент-россиянин, который на первых порах помогает гостю освоиться в непривычной обстановке.

Научная жизнь

Немаловажно и то, что ФГУ – не просто учебное заведение, а, по сути, научный центр, в котором развивается дискуссия на самые актуальные проблемы в различных областях знания. Остроту и живость этому диалогу придает наличие на Факультете представителей ученых различных научных школ и взглядов на те или иные проблемы. Сегодня в ФГУ работают около 200 профессоров и преподавателей, 15 Заслуженных профессоров Московского университета и 53 доктора наук. Многие преподаватели и сотрудники совмещают деятельность на Факультете с работой в госструктурах и других организациях, тесно связанных с курсами, которые они преподают. Это обеспечивает живую связь между практикой и теорией. У многих есть большой опыт проведения экспертиз, аналитических исследований по заказу федеральных и региональных органов власти. Последние 9 лет ФГУ проводит международные конференции по крупным проблемам государственного управления, которые привлекают ученых, экспертов, известных политических деятелей, представителей высших органов государственной власти России. Важной составляющей деятельности ФГУ являются научные центры, существующие в рамках Факультета: Центр стратегических инноваций, Центр сравнительной социальной политики и управления социальной сферой, Центр коммуникационных технологий. Стоит отметить и тот факт, что Факультет госуправления ведет широкую издательскую деятельность. Ежегодно на Факультете выходит в свет более 50-ти книг, которые востребованы в профессиональном сообществе

Адрес факультета

Адрес: 119992, ГСП-2, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, Первый учебный корпус МГУ

Примечания

  1. ↑ Обращение Вячеслава Никонова. http://www.spa.msu.ru/first_line.html/p2_articleid/565

Ссылки

dikc.academic.ru