Бесплатная библиотека - учебники, шпаргалки, кандидатский минимум. Менеджмент учебник электронный


Электронный учебник менеджмент организации под ред.Тебекина а.В., касаева б.С. – м.: кнорус, 2008

Введение

В «Оксфордском бизнес-словаре» даются следующие определения понятия «менеджмент»:

1) власть и искусство управления;

2) особого рода умения и административные навыки;

3) способ, манера обращения с людьми;

4) орган управления, административная единица;

5) специфические отношения в группе сотрудничающих людей для направления их общих усилий на достижение единой цели.

В целом менеджмент представляет собой современную систему управления предприятием (фирмой), действующую в условиях рыночных отношений и направленную на развитие производственно-хозяйственной деятельности. Принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления порождены объективной необходимостью, сформированной закономерностями рыночных отношений хозяйствования, характеризующихся ориентацией фирмы:

 на спрос и потребности как рынка в целом, так и на запросы индивидуальных потребителей;

 обеспечение заинтересованности работников в наивысших конечных результатах;

 широкое использование новейших научно-технических достижений;

 регулирование межфирменных отношений.

Характерными чертами менеджмента является его направленность на рациональное ведение хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, сочетание долгосрочной стратегии развития фирмы с быстрой рациональной адаптацией фирмы к изменению текущих рыночных условий.

В соответствии с объективными требованиями развития производства и реализации продукции, ускорением научно-технического прогресса, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании функциональных, эксплуатационных, экономических и других характеристик продукции возникает необходимость постоянного совершенствования менеджмента в фирмах. Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления воздействуют на организационную структуру фирмы, требуют перераспределения функций управления по уровням ответственности, формам взаимодействия и т. д.

Таким образом, система управления, отвечающая перечисленным требованиям и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.

В этой связи менеджмент можно охарактеризовать как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Этот сложный многогранный процесс связан со взаимодействием трех начал: научного подхода, опыта и искусства.

Необходимость научного похода вызвана тем, что каждая управляемая система имеет цели, свойства, динамически изменяющиеся параметры, для описания взаимосвязей которых необходимо применение функций (анализ, прогнозирование, принятие решений и т. д.), использование которых основано на знании многих наук: экономического анализа, статистики, эконометрики, бухгалтерского учета и т. д.

Опыт работы в различных ситуациях позволяет менеджерам, как обладателям сверх ценной информации, раскрывать сущность и эффективность множества вариантов решений в области практической деятельности предприятий с различными организационными структурами, формами собственности, производственными мощностями, объемами и ассортиментом выпускаемой продукции, используемыми методами стимулирования людей и т. д.

Искусство менеджмента проявляется в творческом отношении к работе, способности руководителя к анализу, оценке и синтезу, к использованию нестандартных, неординарных, но эффективных решений.

Современная экономика предъявляет к квалификации менеджеров высокие требования. Важнейшей функцией высшего руководства предприятия является разработка и реализация эффективной стратегии, ориентированной на рыночные критерии, включая организационные, технические, технологические перемены. Первостепенными задачами менеджера становятся создание организационной культуры, творческого инновационного климата, стимулирующих работников на нововведения.

В указанных условиях важнейшим фактором успеха становится как подготовка менеджеров, так и непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей: высокопрофессиональных, компетентных в широкой области экономических, социальных и технико-технологических вопросов, с высоким чувством ответственности за конечный результат. Это и предопределило содержание данного издания, состоящего из блоков, призванных последовательно ответить на следующие вопросы:

1. Что является предметом изучения в менеджменте?  Организация.

2. Где происходят события, определяющие успех управления?  Внутренняя и внешняя среда.

3. Чем обеспечивается процесс управления?  Принципы, функции и экономические механизмы.

4. Кем реализуются процесс управления?  Менеджеры и персонал организации.

5. Как реализуются технологии управления?  Выработка целей, принятие и реализация управленческих решений, формирование обеспечивающих связующих процессов.

6. Откуда берет свои истоки современная наука управления?  Этапы, концепции и школы менеджмента.

7. Куда движется наука управлять?  Возможные и вероятные перспективы менеджмента.

studfiles.net

Основы менеджмента : Электронные книги

Ниже представлены электронные книги: учебные пособия, научные монографии и учебники по менедженту, основам менеджмента, стратегическому и антикризисному управлению на предприятии. Часть книг, которые можно бесплатно "скачать", расположена непосредственно на сайтах авторов или издателей.

По вопросам размещения Ваших материалов на сайте обращайтесь на [email protected]

Все публикации размещаются на сайте только с разрешения авторов или издателей. Часть материала расположена непосредственно на их сайтах.

По всем возникающим вопросам и предложениям обращайтесь по адресу [email protected]

Антикризисное управление// Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера по специальности 080507 "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ", бакалавра менеджмента по направлению 080500 "МЕНЕДЖМЕНТ"/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.
Антикризисное управление: текст лекций / М. В. Каймакова. Ульяновск : УлГТУ, 2009.В пособии рассматривается механизм антикризисного управления и определены необходимые условия его эффективности. Дана характеристика типов антикризисного управления (раннего и опережающего антикризисного управления, антикризисного управления в период несостоятельности и в период банкротства организации), и для каждого типа показано сочетание функций регулярного и антикризисного управления. Особое внимание уделено изложению методологии выхода из кризиса.
Анализ устойчивости относительно поставленной цели как один из подходов к описанию функционирования организации в условиях неопределенности: Монография/ Зубанов Н.В. Самара: Самарский государственный технический университет, 2001.
Алгоритмы преобразования в бизнесе/ Гончарук В.А. М., 2001.Книга посвящена практике консультирования российских коммерческих предприятий по актуальным вопросам бизнеса.
Введение в теорию управления организационными системами/ Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. – М.: Либроком, 2009. – 264 с.
Виртуальные бизнес-организации/ Катаев А.В. СПб.: Изд-во Политехнического университета, 2009. – 120 с.Монография посвящена вопросам организации и управления вирутальными предприятиями. Рассмотрены принципы формирования и функционирования виртуального предприятия как организационной системы...
Внутрифирменное управление (модели и методы) / А.В. Щепкин. М.: ИПУ РАН, 2001. - 80 с.
Институциональные формы организации общественного сектора экономики : учеб. пособие / О. Б. Макеева. Воронеж 2008.
Конкурентоспособность предприятия: учеб. пособие/ Чайникова, Л.Н., Чайников В.Н. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007.
Культура организации: проблемы формирования и управления/ А.Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев - СПб.: Гуманистика, 2006.
Математические модели формирования и функционирования команд/ Новиков Д.А. М.: Издательство физикоматематической литературы, 2008. – 184 с.
Менеджмент корпорации и корпоративное управление / А. Н. Асаул, В. И. Павлов, Ф. И. Бескиерь, О. А. Мышко.- СПб.: Гуманистика, 2006.
Менеджмент: Учебно-методическое пособие / Цыренова А.А. – Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006. Учебно-методическое пособие по менеджменту содержит ключевые понятия и дает представление об основных направлениях менеджмента организации, состоит из краткого лекционного материала, практических заданий и вопросов для подготовки к семинарским занятиям.
Менеджмент: Учебное пособие. Составитель: Ивасенко А.Г. Новосибирск, 2001.Для студентов специальностей «Менеджмент» и «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», а также студентов других экономических специальностей и практических работников в сфере управленческой деятельности.
Менеджмент организации (практический менеджмент в условиях России) / Камышев Э.Н. Томск: ТПУ, 2002. Книга написана заведующим кафедрой социологии, психологии и права Томского политехнического университета, профессором Эдуардом Николаевичем Камышевым для студентов специальности «Менеджмент организации». Она предназначена заменить собой лекции и практические занятия по курсу «Менеджмент организации (Практический менеджмент в условиях России)» и стать основой для самостоятельной подготовки студентов по данному курсу.
Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.: Издательство "Изумруд", 2003. - 298 с.В книге в доступной форме излагаются основы менеджмента - науки и практики управления.
Менеджмент в российском банке: опыт системного анализа и управления/ Камионский С.А. Общая ред. и предисловие Д.М. Гвишиани. М.: Деловая библиотека "Омскпромстройбанка", 1998.В книге отражен обобщенный опыт ряда отечественных и зарубежных банков, Ассоциации промышленно-строительных банков "Россия" по управлению банком, а также предложен современный аналитический инструментарий, в котором испытывают потребность российские банки...
Менеджмент организации: основы менеджмента, история менеджмента, стратегический и инновационный менеджмент// Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера по специальности 080507 "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ", бакалавра менеджмента по направлению 080500 "МЕНЕДЖМЕНТ"/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.
Методы прикладных исследований в менеджменте: учеб. пособие / О. Е. Лысов. – ГУАП. СПб., 2006.В работе рассматриваются актуальность, сущность, значение и цели прикладных исследований, основные их виды, особенности взаимодействия исследователя и организации...

Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.: Знание, 1999.Данный учебник состоит из пяти независимых глав: маркетинг, функции менеджмента, принятие управленческих решений, инновационный менеджмент, стратегический менеджмент.

Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007.В пособии раскрывается широкий круг фундаментальных положений, описываются концептуальные и прикладные механизмы мотивации персонала как основы для повышения эффективности и конкурентоспособности организаций, проводится оценка воздействия на динамику стоимости человеческого капитала социокультурных и гендерных факторов, исследуются проблемы социальной ответственности и аудита мотивационного состояния организаций.
Механизм стратегического управления конкурентоспособностью вуза на рынке образовательных услуг на основе бенчмаркинга и методики распознавания образов: монография. / Подопригора, М.Г. – Таганрог: Издательство ТТИ ЮФУ, 2011. 216 с.В книге изложены теоретико-методологические основы управления конкурентоспособностью высшего учебного заведения на базе предлагаемого автором механизма конкурент-менеджмента. Монография представляет интерес для менеджеров, руководителей вузов, преподавателей университетов, аспирантов и студентов.
Основы менеджмента в электроэнергетике: Учебное пособие. Ч.1. 1-е изд. / Ламакин Г.Н. Тверь: ТГТУ, 2006.Рассмотрены общие вопросы управления электроэнергетикой на основе принципов управления экономикой в рыночных условиях хозяйствования с учетом практики управления электроэнергетикой России и нормативных документов по реформированию электроэнергетики России по состоянию на 01.11.05.
Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. (Серия "Бизнес-Тезаурус", 1999)В основе пособия лежат материалы, собранные авторами в процессе консультирования представителей российских промышленных структур. Зарубежный опыт совершенствования организационной структуры предприятий рассматривается в контексте его адаптации к российским условиям хозяйствования.
Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 250 с.Содержит основные положения теории управления, обобщение практики менеджмента фирмы в условиях рыночной экономики.

Основы менеджмента: Конспект лекций./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: ТРТУ, 1997. 150 с.Второе издание (электронное, исправленное и дополненное).Содержит основные положения теории управления, обобщение практики менеджмента фирмы в условиях рыночной экономики.

Организационные структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент»/ Либкинд Е.В., Рябикова Н.Е., Чепурин В.А. Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003.В методических указаниях содержатся материалы по методике преподавания части учебных дисциплин «Менеджмент», «Теория управления», «Теория организации», «Организационное поведение»: лекция по теме «Организационные структуры управления», вопросы для самопроверки, тесты контроля качества усвоения темы, задание на расчетнографическую работу, список рекомендуемой литературы.
Организационный потенциал предприятия/ В. В. Кузнецов, Л. М. Арутюнова, Т. Е. Минякова. Ульян. гос. техн. ун-т. –Ульяновск: УлГТУ, 2007
Оптимальное управление в примерах и задачах. Сотсков А.И., Колесник Г.В. – М.: Российская экономическая школа, 2002.Настоящее пособие знакомит с основными условиями оптимальности и методами решения задач вариационного исчисления и оптимального управления. Будет полезно для подготовки и проведения практических занятий по разделу "Оптимальное управление", а также при выполнении домашних заданий по этой теме студентами.
Планирование на предприятии. Конспект лекций / Непомнящий Е.Г. Таганрог: ТИУиЭ, 2011.
Планирование на предприятии: Учебное пособие/ Лущикова А.П. Прокопьевск: Филиал ГУ КузГТ, 2008. - 102 с.
Психологические основы менеджмента. Учебное пособие / Коваленко А. В. Томск: Изд. ТПУ, 2000.Предназначено для студентов гуманитарного и инженерно-экономического факультетов Томского политехнического университета всех форм обучения. Оно содержит материал по психологии организации труда менеджеров, работе с персоналом и клиентами.
Развитие предприятия/ Гончарук В.А. М.: Дело, 2000.Книга посвящена основным решениям в области оптимизации и развития бизнеса. Все внимание уделено технологиям изменений, методам преодоления "узких мест", алгоритмам решения конкретных задач.
Разработка стратегии развития образовательного учреждения/ Мансуров Р. Е. LAP LAMBERT Academic Publishing
Разработка управленческих решений: Учебное пособие/ Кошевой О.С. Пенза: Изд-во ПГУ, 2005.
Реструктуризация предприятий: Учебное пособие/ Королькова, Е.М. Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007.Рассмотрен круг вопросов, составляющих сущность дисциплины "Реструктуризация предприятий". Приведены концепция, правовые основы и организация проведения реструктуризации, основы бизнес-диагностики предприятия. Каждый раздел содержит практикум: контрольные вопросы, задачи, анализ ситуаций.
Сравнительный менеджмент: методические материалы к курсу/ Г.А.Болошин Ростов-на-Дону: РГУ, 2001.
Стратегии бизнеса: Справочник / Под ред. Г.Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 1998.Приведены описание состояния и особенностей бизнеса в России, характеристика базовых процессов создания, преобразования и ликвидации предприятий, их взаимоотношений между собой, с органами муниципального и государственного управления. Систематизированы варианты стратегических решений и даны рекомендации по формированию и реализации комплексной стратегии бизнеса, организации системы стратегического планирования на предприятии, включая разработку стратегии экономической безопасности его функционирования.
Стратегический менеджмент: Учебное пособие/ Арутюнова Д.В. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010. – 122 с.Содержит базовые сведения по стратегическому управлению организацией. Логика изложения материала соответствует основным этапам стратегического менеджмента и включает  теоретические сведения по таким разделам, как концепция стратегического менеджмента, стратегический выбор, стратегический анализ, формирование стратегии компании разного уровня, реализация стратегии и системы контроля.
Стратегический менеджмент: Учебное пособие, Изд. 2-е, доп./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 94 с.Пособие содержит описание теоретических и практических подходов к разработке стратегии коммерческой фирмы. Основное внимание обращено на практический инструментарий принятия стратегических решений высшим менеджментом фирмы.
Стратегический менеджмент: Конспект лекций/ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1995. 93 с.Содержит описание теоретических и практических подходов к разработке стратегии коммерческой фирмы в современных рыночных условиях. Основное внимание обращено на практический инструментарий принятия стратегических решений.
Стратегический менеджмент в авиастроении/ Ляшко Ф.Е., Приходько В.И., Тютюшкина Г.С. Ульяновск 2003.Рассматриваются основные понятия, характеризующие стратегический менеджмент как один из базовых разделов общего менеджмента. Определяется место и роль стратегического менеджмента в системе менеджмента. Раскрывается его цели и основные направления. Рассматриваются методологические и прикладные аспекты стратегического управления.
Связи с общественностью как антикризисный менеджмент: учебное пособие/ Федотова М.Г. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009. – 64 с.Содержит перечень заданий по дисциплине «Связи с общественностью как антикризисный менеджмент», методические указания к самостоятельной работе студентов.
Стратегический менеджмент: учебное пособие / А.П. Романов, И.А. Жариков. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006.В учебном пособии в форме дайджеста раскрываются основные понятия, категории и определения, позволяющие сформировать у читателя не только общее видение стратегического менеджмента, но и конструктивно использовать его технологии в практике корпоративного управления, а студентам экономико-управленческих специальностей – в курсовом и дипломном проектировании.
Стратегическое планирование. Учебное пособие / И.А.Поделинская, M.В. Бянкин. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005.В прелагаемом учебном пособии рассматриваются вопросы организации стратегического планирования на предприятии, излагаются содержание и методы стратегического планирования, подходы к разработке стратегических альтернатив и выбора стратегии.
Современная теория организации: Учеб. пособие / Л.Ф. Манаков, О.В. Бочарникова; Новосиб. гос. архитектур.-строит. ун-т. - Новосибирск: НГАСУ, 2003.Настоящая работа опирается на результаты исследованияпроцессов самоорганизации и саморазвития сложных систем иосновополагающие идеи синергетики и креативного мышления.
Социология управления: Конспект лекций по дисциплине/ Ю.В. Кудашова Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2003.Методические указания составлены в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта об образовательном минимуме содержания образовательной программы по дисциплине «Социология управления». Методические указания содержат краткий курс лекций по дисциплине «Социология управления».
Социальная политика и управление в социальной сфере: учебное пособие / И. П. Лаврентьева, В. В. Кузнецов, В. В. Григорьев. Ульяновск : УлГТУ, 2009.Пособие предназначено для магистров, аспирантов по направлению специальности «Менеджмент», студентов специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» по специализациям «Управление в социальной сфере», «Управление социально-экономическими процессами».
Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса / А.Н. Асаул, И. П. Князь, Ю. В. Коротаева. Под ред. засл. Строит. РФ, д-ра экон. наук, проф. А.Н. Асаула. – СПб: АНО «ИПЭВ», 2007. -224с.В книге представлены теоретические исследования и практические разработки тории принятия управленческих решений с учетом жизненного цикла организации. Особое внимание уделено исследованию возникновения, распознавания кризисов на ранних стадиях кризисного процесса. Представлена методика распознавания скрытой стадии кризиса в организации и ее применение в строительных организациях.
Технология и методы коллективного решения проблем. Учебное особие / Самсонова М. В., Ефимов В. В. Ульяновск: УлГТУ, 2003.Пособие посвящено описанию технологии коллективного решения проблем организации. Оно содержит системное изложение особенностей и эффективных методов решения проблем в управленческих и функциональных группах. В пособии изложены методы, собранные из таких областей науки, как психология, менеджмент, управление качеством, широко используемые в мировой практике. Предлагаемая технология позволяет вовлечь сотрудников в процесс управления организацией, способствует развитию творческого мышления персонала, помогает эффективнее осуществлять работы по улучшению качества продукции и усовершенствованию процессов, а также по разработке новых технологий и уникальных продуктов.
Теория организации: Учебное пособие/ Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Петрозаводск: ПетрГУ, 2002.
Теория организации/ Арутюнова Л. М., Пирогова Е. В.Ульяновск : УлГТУ, 2007
Управленческие решения: учебное пособие / Пирогова, Е. В. Ульяновск : УлГТУ, 2010. Пособие предназначено для оказания помощи студентам специальности 080050765 «Менеджмент организации», направления 08050062 «Менеджмент» при изучении дисциплины «Управленческие решения». Содержит конспекты лекций, контрольные вопросы по темам курса, глоссарий, библиографический список.
Управленческое консультирование: текст лекций / Т. Е. Цыцарова. Ульяновск : УлГТУ, 2009.Текст лекций может быть использован в учебном процессе студентами, аспирантами, магистрами направлений «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». Подготовлены на кафедре «Экономика и менеджмент».
Управленческие решения: учебное пособие / Злобина Н.В. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. – 80 с.Раскрываются сущность и природа управленческих решений, их роль в системе менеджмента; представлена структура и технология принятия управленческих решений; рассматриваются различные методы и модели принятия управленческих решений; выделены особенности разработки, принятия и реализации решений в условиях неопределенности и риска; определены ответственность и особенности контроля за ходом реализации решений в организации.
Экономика и управление предприятием: Конспект лекций/ Непомнящий Е.Г. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997. 374 с.Курс предусматривает изучение четырех дисциплин в их гармоничной диалектической связи: экономика предприятия, основы маркетинга, менеджмент и организация производства.
Управление и маркетинг в АПК./ Греков Н.И.- Мичуринск: Изд. МичГАУ, 2006.
Управление малым предприятием: менеджмент и маркетинг: Учебноепособие / Под ред. И.В. Мишуровой / Ростовский государственныйэкономический университет «РИНХ». – Ростов н/Д, 2008. – 326 с.
Управление малым предприятием: прикладные аспекты предпринимательской деятельности: Учебное пособие / Под ред. И.В. Мишуровой / Ростовский государственный экономический университет «РИНХ». – Ростов н/Д, 2008. – 272 с.
Управление малым предприятием: экономические и правовые основы деятельности: Учебное пособие / Под ред. И.В. Мишуровой /Ростовский государственный экономический университет «РИНХ». –Ростов н/Д, 2008. – 262 с.
Управление качеством: Учебное пособие/ Ребрин Ю.И. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. 174с.Освещены вопросы, связанные с историей развития систем управления качеством и влияние этого процесса на конкурентоспособность продукции и предприятий, рассмотрены методология и терминология управления качеством, методические основы стандартизации и сертификации продукции и систем управления качеством.
Управление в России: зачем мы нужны миру?: сборник статей и тезисов докладов, СПб: ИКФ Альт, 2002.Сборник содержит статьи и тезисы докладов конференции "Управление в России: зачем мы нужны миру?" организованной ИКФ "АЛЬТ" в 2002 году.
Хозяйственные ситуации в менеджменте (кейсы): Учебное пособие / Рябикова Н.Е. – Оренбург, ГОУ ОГУ, 2003-150с.Пособие подготовлено в соответствии с содержанием курса «Менеджмент», определяемым Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. В пособии рассмотрены наиболее типичные проблемные ситуации (кейсы) по основным функциональным направлениям (маркетинг, производство, финансы, кадры, НИОКР). Особое внимание уделено проблемам организационного, информационного и мотивационного характера. Предлагаемый практический материал является результатом изучения проблем управления хозяйствующим субъектом в условиях рынка.
Экономика качества. Учебное пособие / Злобина Н .В. Издательство ТГТУ, 2009.Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей, изучающих курс «Экономика качества», преподавателей, а также лиц, интересующихся вопросами экономики и управления качеством.
Экономика для менеджеров: Учебное пособие / Молибог Т.А., Молибог Ю.И. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. Изложены базовые понятия и методы микроэкономического и макроэкономического анализа. Рассматриваются основные законы и категории рыночной экономики, освещаются принципы оптимизации деятельности фирмы в условиях неопределенности рыночной экономики, анализируются теоретические основы и направления проводимой государством экономической политики на современном этапе.
Роль аналитика в управлении компанией: сборник статей и тезисов докладов, Москва: ИКФ Альт, 2002.Сборник содержит статьи и тезисы докладов конференции "Роль аналитика в управлении компанией" организованной ИКФ "АЛЬТ" в 2002 году.
Выпускная работа бакалавра. Требования по содержанию, оформлению и защите. Учебное пособие. Составители: И.Л.Туккель, О.В.Колосова, С.П.Некрасов, Е.Ю. Попова. Рукописный фонд Института инноватики.

online-books.net.ua

Основы менеджмента : Электронный учебник

А.И. Орлов МенеджментУчебник. М.: Издательство "Изумруд", 2003.

В книге в доступной форме излагаются основы менеджмента - науки и практики управления. Первая часть посвящена общему представлению о менеджменте: основные понятия, функции менеджмента, начала теории управления, стратегический менеджмент, организационные структуры и механизмы управления. Во второй части - знакомство с конкретными направлениями менеджмента, такими, как маркетинг, инновационный менеджмент, инвестиционный менеджмент, управление рисками, социально-экологический менеджмент. При решении практических задач менеджмента используют интеллектуальные инструменты - методы принятия решений, оптимизации, эконометрического анализа данных, экспертных оценок, моделирования, контроллинга, а также использования информационных систем управления. Им посвящена третья часть учебника.

Для студентов и преподавателей вузов, слушателей институтов повышения квалификации, структур второго образования и программ МВА ("Мастер делового администрирования"). А также для широкого круга читателей, желающих познакомиться с современным менеджментом, от учащихся и учителей старших классов школ до менеджеров, экономистов, инженеров, самостоятельно повышающих квалификацию.

Данный учебник является электронной версией работы:Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: Издательство "Изумруд", 2003. - 298 с.

(C) А.И. Орлов, 2003.

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие

ЧАСТЬ 1. ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О МЕНЕДЖМЕНТЕ

1.1. Что такое менеджмент?1.1.1. Определения основных понятий менеджмента1.1.2. Развитие представлений о менеджменте1.1.3. Структура современного менеджмента

1.2. Основные функции менеджмента1.2.1. Основные функции управления по Анри Файолю 1.2.2. Прогнозирование1.2.3. Планирование1.2.4. Создание организационных структур как функция менеджмента1.2.5. Руководство 1.2.6. Координация1.2.7. Контроль1.2.8. Современный этап - контроллинг

1.3. Основы теории управления1.3.1. Основные понятия теории управления1.3.2. Многокритериальность реальных задач управления1.3.3. Об оптимальном управлении экономическими системами

1.4. Стратегический менеджмент1.4.1. Пирамида планирования в стратегическом менеджменте:1.4.2. Проблема горизонта планирования в стратегическом менеджменте1.4.3. Некоторые методы принятия решений в стратегическом менеджменте

1.5. Организационные структуры и механизмы управления1.5.1. Виды организаций1.5.2. Организация как совокупность структур1.5.3. Функционирование управленческих структур1.5.4. Управленческая ответственность1.5.5. Различные схемы управления1.5.6. Социометрическое исследование - инструмент менеджера

ЧАСТЬ 2. КОНКРЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1. Маркетинг2.1.1. Пример: маркетинг при открытии и работе пекарни-магазина2.1.2. Жизненные циклы товаров и потребителей2.1.3. Полевые методы изучения рынка2.1.4. Кабинетные методы маркетинга2.1.5. Методы воздействия на рынок

2.2. Инновационный менеджмент2.2.1. Подготовка и проведение нововведений - часть работы менеджера2.2.2. Инструменты инновационного менеджмента2.2.3. Об одном подходе к оценке инновационных рисков

2.3. Инвестиционный менеджмент2.3.1. Инвестиции и управление ими2.3.2. Дисконт-функция2.3.3. Характеристики финансовых потоков2.3.4. Оценки погрешностей характеристик финансовых потоков и проблема горизонта планирования2.3.5. Практические вопросы реализации инновационных и инвестиционных проектов

2.4. Риск-менеджмент2.4.1. Прогнозирование рисков2.4.2. Различные виды рисков2.4.3. Управление рисками

2.5. Социально-экологические проблемы управления в современных условиях 2.5.1. Экономика - служанка общества2.5.2. Влияние современной экологической ситуации на экономику и управление2.5.3. Социально-экологические аспекты управления в масштабах государства2.5.4. Социально-экологические аспекты управления персоналом2.5.5. Социально-экологические проблемы управления в России

ЧАСТЬ 3. ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА

3.1. Принятия управленческих решений3.1.1. Пример задачи принятия решения3.1.2. Основные понятия теории принятия решений3.1.3. Голосование - один из методов экспертных оценок3.1.4. Простые методы принятия решений3.1.5. Декомпозиция задач принятия решения3.1.6. Принятие решений в условиях инфляции3.1.7. Современный этап развития теории принятия решений

3.2. Методы оптимизации3.2.1. Линейное программирование3.2.2. Целочисленное программирование3.2.3. Теория графов и оптимизация

3.3. Основы эконометрических методов3.3.1. Что такое эконометрика?3.3.2. Метод наименьших квадратов для линейной функции3.3.3. Основы линейного регрессионного анализа

3.4. Экспертные методы3.4.1. Зачем менеджеру экспертные оценки?3.4.2. Основные стадии экспертного опроса3.4.3. Подбор экспертов3.4.4. О разработке регламента проведения сбора и анализа экспертных мнений3.4.5. Современная теория измерений и экспертные оценки3.4.6. Метод согласования кластеризованных ранжировок3.4.7. Математические методы анализа экспертных оценок

3.5. Моделирование процессов управления3.5.1. Основные понятия теории моделирования3.5.2. Математическое моделирование процессов управления3.5.3. О методологии моделирования3.5.4. Модель управления обучением

3.6. Информационные системы управления и контроллинг3.6.1. Информационные системы управления предприятием (ИСУП)3.6.2. Место ИСУП в системе контроллинга3.6.3. Перспективы совместного развития ИСУП и контроллинга

Приложение. Об авторе этой книги

Если книга которая размещена на сайте нарушает Ваши авторские права, свяжитесь с нами. [email protected]

online-books.net.ua

Бесплатная библиотека: учебники, шпаргалки, аспирантура

   Изучаете менеджмент? Или готовитесь сдавать экзамены по менеджменту?

  Электронная библиотека StudySpace предлагает вам бесплатно скачать книги и учебники по менеджменту и другим смежным наукам. Собранные учебники и книги  являются пособием для хозяйственных руководителей, бизнесменов, студентов и аспирантов.

 

   В учебниках анализируются проблемы современного менеджмента, в ряде электронных учебников приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке. Учебники по менеджменту могут быть полезны для всех, кто стремится завести свое дело или выжить в условиях рынка. Электронная библиотека StudySpace предлагает вам скачать учебники, книги и учебные пособия по менеджмету.

 

 

 

  

          Рефераты по менеджменту

                Скачать учебник по менеджменту (из архива)

                          Скачать учебник по менеджменту  (в сети)

                                   Скачать шпаргалки по менеджменту

               Кто такой МЕНЕДЖЕР?

    Менеджеры это руководители, которые определяют направление развития организации, те кто выступают в роли лидеров и решают, как использовать имеющиеся  ресурсы организации для достижения намеченных целей. Менеджеры обеспечивают выполнения рабочих заданий другими людьми и использование имеющихся других ресурсов и лидерство (руководство) — вот основная задача каждого менеджера, не только высших руководителей, а менеджера любого звена.

 

   Менеджер это тот управлениц который отвечает за эффективность работы компании в целом. Более того, широко распространена точка зрения, что менеджмент рассматривается как универсальный вид человеческой деятельности, поскольку направленное на достижение целей руководство использованием ресурсов и стремление к высокой производительности имеют место в любой коммерческой и некоммерческой организации. Учебники по менеджменту, собранные в хранилище знаний StudySpace, помогут вам полностью соответствовать этому определению! 

 

 

studyspace.ru

Николай Товеровский. Управление проектами, людьми и собой. Электронный учебник

Вопросы и ответы

Почему книга доступна только по подписке?

Наши книги — сервис. В книгах работает поиск, закладки, доступные на всех устройствах. Подписка питает создание новых книг, которые мы хотим сделать для улучшения мира и профессии, а не чтобы один раз заработать. Благодаря этой модели мы издаём то, что считаем правильным и нужным, а не то, что проще продать. Все наши книги обладают справочной ценностью, чтобы к ним хотелось вернуться для дела или удовольствия. Как только вы потеряете интерес или перестанете видеть пользу — просто отпишитесь.

Как подписаться?

Сначала войдите в Бюросферу. Введите адрес электронной почты, к которому вы хотите привязать подписку. Если у вас уже есть Бюросфера, лучше использовать электронный адрес оттуда, чтобы у вас всё было в одном месте.

Вам придёт подтверждающее письмо. Перейдите по ссылке, заполните имя и фамилию и сохраните страницу.

Привяжите карту на той же странице. С привязанной картой вы можете пользоваться платными услугами бюро — подписываться на книги, покупать шрифты, поступать в школы.

Когда карта привязана, нажмите на кнопку «Подписаться» на странице книги (вы как раз на ней). Деньги за первые три месяца спишутся с карты. С четвёртого месяца начнут списываться ежемесячно по сниженному тарифу, пока вы не отмените подписку.

Что такое Бюросфера?

Бюросфера появилась как способ познакомиться с уважаемыми советчиками — постоянными посетителями раздела «Советы» на сайте бюро. Любой желающий может завести личную страницу в Бюросфере с рассказом о себе и о своих работах. Со временем Бюросфера стала способом авторизации и оформления покупок — у каждого пользователя Бюросферы появляется учётная запись на сайте бюро. Если вы просто хотите подписаться на книгу или купить другой продукт, необязательно что‑то писать о себе — оставьте страницу пустой. Мы не публикуем адреса электронной почты.

Все вопросы и ответы

bureau.ru